领导学基础(第九章)技朮方案.pptVIP

广州铭轩教育集团 广州铭轩教育集团 Tel第九章 领导思维与创新 导师：王涛 第一节 领导思维的基本原理 思维是一种复杂的心理过程，是一种高级的人脑机能，是人们对客观事物特征和规律的一种间接的概括的反映。 狭义的思维仅仅是指运用概念、判断、推理等处理问题、做出决策的思维活动。广义的思维泛指一切精神现象，包括人的感觉、知觉、表象，以及概念、判断等等一切观念形态和精神现象的总和。 物质性 自觉性 历史性 思维的特性 抽象思维 形象思维 经验思维 理论思维 直觉思维 推理思维 再现性思维 创新性思维 根据思维活动的内容和工具有抽象的概念和具体的形象之不同 根据思维活动是否依赖于直觉形象 根据思维活动所处理的对象有个别和一般、现象和本质的不同层次 根据思维的品质是否具有独创性和开 拓性 思维的类型 思维方式 思维方式是思维主体在实践活动基础上借助于思维形式认识和把握 对象本质的某种手段、途径和思路，并以较为固定的、习惯的形式表现出来。 时代性 相对稳定性 能动性 思维方式的特性 思维方法 思维方法是人们通过思维活动为了实现特定思维目的所凭借的途径、手段或办法，也就是思维过程中所运用的工具和手段。思维方法属于思维方式范畴，是思维方式的一个侧面，是思维方式具体而集中的体现。 思维方法的作用 思维活动是一个由多种因素构成的动态系统，思维对象、思维主体和思维 方