中學生的生涯經營new-臧聲遠總編輯-國教輔導團.pptVIP

改造你的DNA—處世 應對進退與待人處世：尋找角色模範 溝通表達與說服力→高報酬的自我投資 訓練上台報告與簡報 外語與第二外語 個人魅力：品味∕人文美學＋談吐氣質＋儀態→內涵魅力來自豐富的生活經驗與閱讀 自我形象管理 科系與就業穩定度 高度流動型：會計、社工、大傳、護理等科系，由於工作負荷特別沉重，再加上待遇不佳（社工、大傳）或工作枯燥（會計），畢業生進入職場3～5年後，轉行的比例明顯較高 萬年長青型：雖然科技業生命週期縮短，但物理、化學、化工、材料等基礎理論科系，不論科技潮流如何演變，永遠是最核心的主力人才 科系與就業穩定度 高度淘汰型：設計、藝術、餐飲、美容等科系，需要高度天份；其他科系100分天賦收入100元、70分天賦收入70元，這些科系卻可能100分天賦收入300元、70分天賦收入30元。天份達不到高標者，容易在懸殊待遇下被淘汰。而餐旅、休閒科系招生暴增、吸引不少「好吃懶做」型學生，就讀與就業後才發現不如想像輕鬆，除非真的有志趣，否則無法久撐下去 學好本職學能 沒學好本職學能，談科系出路無意義 不會寫程式的資管系學生 不會國中代數的土木系學生 語文程度普通的外語系學生 不會設計鉛筆的工業設計系學生 不會畫高職電路圖的電子系學生 有閱讀障礙大字不識拿到文憑的歌手 給中學生的幾點叮嚀 軟性陷阱：餐旅/觀光休閒/設計/文創事業經營/ 時尚流行 學非所用並不可怕 夜間部 v