聊城大学教职工考勤管理办法.docVIP

聊城大学教职工考勤管理办法 聊大校发[2009]117号 总则 第一条 为加强全校教职工的组织性、纪律性，确保我校教学、科研和管理等各项工作的良好秩序，根据国家、省级部门有关文件的规定，结合我校的实际情况，特制定本办法。 考勤制度 第二条 考勤是单位对在职职工到岗情况的定期考核与日常检查，是学校建立科学管理体系的必要措施，是学校开展岗位聘任，兑现教职工工资、校内津贴及其他福利待遇的重要依据。 第三条 根据岗位性质的差异，非专职教学人员实行坐班制，专职教学人员不实行坐班制，但必须按时上课，认真完成本人所承担的教学、科研工作，并参与单位的例会和组织的其他集体活动。 第四条 各单位由单位负责人管理本单位的考勤工作，并指定一名责任心强的人员担任考勤员。考勤员要对本单位教职工每天出勤、缺岗、迟到、早退、病事假等进行登记，每月3日前负责将《聊城大学教职工考勤情况登记表》、《校内津贴、交通补贴随月发放变动情况登记表》（所需表格请到人事处网站“文档下载”模块下载）及时报送人事处。 第五条 考勤工作要做到严肃认真，实事求是，客观公正。学校将组织有关部门不定期检查各单位教职工的考勤情况。对不执行考勤制度，瞒报、漏报或无故迟报的，学校将扣发单位负责人和考勤员当月的勤管奖，情节特别严重并给学校造成经济损失和不良影响的，学校给予责任人相应的行政处分。 第三章请、销假制度 第六条 各单位应加强本部