企业文化课程要点解读.pptx

企业文化培训课程;讲企业文化之前，我们先从宏观的文化入手，逐步对大家进行介绍，使大家对文化有一个先期的了解。;我们首先来说说什么是文化？;这就是---文化;问：假设你是大、小杰克的老师，你怎么处理？;中国;从上面的这个故事，我们可以发现民族文化具备以下几个共同点：;北京上海广州;我们总结上面这个故事的规律，可以给地域文化下个定义那就是：;我们把地域文化再次缩小一个范围，就是职业文化，那么什么是职业文化，我们还是通过一个故事来看;我想通过这个故事，大家都能够看出，长期从事某一种职业，会形成一定的职业习惯，那么我们总结一下什么是职业文化：;说完了职业文化，那么我们就进入了今天课程的主题企业文化，我先说一个故事，先让大家对企业文化有个初步的认知：;1、企业文化是企业长期生产、经营、建设是、发展过程所所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。是企业领导层提倡、上下共同的文化传统和不断革亲的一套行为方式，它体现为价值观、经营理念和行为规范，渗透于企业的各个领域。其核心内容是企业价值观、企业精神、企业经营理念的培育，是企业职工思想道德风貌的提高。通过企业文化的建设实施，使人文素质得以优化，归根结底是推进竟争力的提高，促进企业经济效益的增长。;2、企业文化对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起到的积极作用，越来越受到人们的重视。企业竞争，实质是文化的竟