户外拓展训练技术分析.ppt

* ◎ 学员应带物品： 请着运动装、运动鞋或方便活动的服装。 ◎ 注意事项： 如有心脏病、高血压等影响户外培训的疾病，不能参加体验式培训。 培训前请将长指甲剪去； 培训期间不便携带通讯工具，请事先通知同事、家人；个人贵重物品自行保管。 培训期间请服从培训师的管理；不可随意更改既定训练方式和计划。 在培训期间，请不要离开您所在的小组单独活动，如有困难请向培训师要求助； 在培训中，您身体如有不适，请及时向本队队长和培训师通报； 在培训中，请您爱护各项培训设施以及自然环境。 学员须知 * 体验式培训课程顾问：宋国华 手机：1座机电话号码99 E-mail：guohua580@ MSN：guohua580@ Accenture can help you determine where you are falling short from your goal…etc. 团队体验式培训方案 * 目录 培训概况 培训目标 培训地点 培训流程 学员须知 培训预算 关于 培训概况 * 企业员工是企业组织中产品品质的保证人，公司战略目标和方针的落实者，他们的理念和管理素质直接关系到企业整体的战斗力和团队素质。 古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量”。在市场经济转轨和参与国际竞争的大背景下，弘扬团结协作精神对于建设好一个组织、一个企业仍然具有极其重要的意义。 基本内容 课程目的：团队意识；团队协作；团队沟通方式；凝聚力；归属感 培训对象：企业全员 培训方式：户外拓展训练 培训时间：一天 培训人数：40人 * 1、相互进一步了解，加强团队合作意识，深刻的体会到“ We can do anything together”； 2、打破故有的思维模式，转换思维，树立客观和全面的思维模式； 3、树立主动沟通的意识，学习沟通技巧，避免信息衰减，达到有效沟通； 4、明确现代管理中领导艺术、领导行为的含义，增强领导力； 5、明确如何找到目标，并决意在任何环境下实现目标； 6、勇于挑战自我，不懈追求新的成就； 7、在活动与游戏中学习，从学习中获得乐趣。 培训目标 上海奉贤拓展训练培训基地 上海奉贤拓展基地位于上海江南渔村农家园内，地处庄行镇渔沥村黄浦江畔，占地480亩。渔村以千亩涵养林为依托，浦江文化为背景，集田园风光、休闲娱乐、乡村度假、民俗文化、风味品尝于一体的大型综合性农家乐项目，以绿色、养生为主题。 现园内设有：渔村酒家、望江茶楼、林中足浴、美容、棋牌、沿江别墅、鱼塘垂钓等。还饲养鸡、鸭、兔子。餐馆有七彩山鸡，绿头野鸭等珍禽野味，河内放养甲鱼、鲤鱼等各类淡水鱼.?? 培训地点 * 培训流程 * 培训流程 　体验式培训介绍：体验式培训是一种摆脱传统教学观念的双向学习方式，即“在体验中学习”。心理学研究表明：看到的信息可以被记住10%，听到的信息可以被记住20%，亲身体验的信息则可以被记住80%。我们每个人都会有两种截然不同的学习体验，体验式培训就是在一种情景模拟的环境中经过反复体验与总结，并且联系实际， 最终由参训者自己找出存在的问题及实用的工作方法，这样的培训效果是传统讲课式教学所达不到的。 科目体验 感受交流 结合实际 提炼方法 再体验 实用理论 实际应用 体验式培训 * 培训流程（1day * * 培训流程（2day * * 培训流程（3day * 培训流程 团队热身 项目实施 项目回顾 培训总结 破冰活动 ◆在培训的预热阶段，培训师将通过破冰这一环节使队员迅速的融入角色，建立团队文化（队名、队长、队歌、队训及设计队旗）并展示。 ◆团队展示阶段可以使参训人员在瞬间打破隔膜，迅速溶入团队。在以后的项目中团结一致、齐心合作，为团队的团结而努力，增强团队凝聚力。 * * 项目名称：有轨电车 项目描述 所有队员都站立在两块木板上，一起从甲地走向乙地。这是一个考验对团合作与协调性的项目。 团队热身 项目实施 项目回顾 培训总结 培训流程 培训目标 培养团队精神 感受个人和集体的关系 团队目标的实现需要团队中每个人发挥作用 意见不一致，组织目标难以实现 个人目标的实现依赖于组织目标的实现 注意组织内部的协调，沟通问题 团队成长的几个时期：磨合、风暴、成熟、转型期 * 项目名称：盲人方阵 项目描述 所有队员先戴好眼罩，并在40分钟内，把培训师给的绳子围成一个面积最大的正方形，所有人相对均匀地分布在这个正方形的四边。 培训目标 1、培养团队成员的沟通意识。 2、理解团队领导人及其领导风格对完成任务的影响和重要作用； 3、培养团队决策能力 4、培养学员科学的思维方式 　 5、使学员理解角色定位及尽职尽责的完成本职工作的重要性 团队热身 项目实施 项目回顾 培训总结 培训流程 * 项目名称：高空抓杠 项目描述 学员要爬上一根