入职公司的新员工要点解读.pptVIP

基于风险的健康管理 公司坚持以人为本，始终把员工安全健康作为实施综合管理体系的一个重要目标，依据身体健康、身心健康、人机工效等多个层次进行风险评估和控制，构建起“人机和谐“的安全健康管理新格局。 ——安健环管理—— 通过展示，让员工认 识、了解、掌握个人 防护用品、工器具的 安全使用和储存方法 。 改善员工生活、工作环境。 丰富多彩的工余安健环活动。 基于风险的环保节能管理 1、建立节能减排评价体系。 公司借鉴安全性评价体系的方法和模式，制订了节能减排评价体系。建立了包括节能减排组织机构、规章制度、日常指标与计量管理等11大类、55个分项要素、总分为4000分的综合评价系统，加强了对节能减排工作的监督管理和各生产指标的控制，不断促进提高公司节能减排管理水平。 ——安健环管理—— 2、提高环保设备管理等级 在环保设备管理上，公司从安全、环保、经济、健康四个方面进行了评估，科学评定环保设备等级。在实际工作中，公司将电除尘和烟气脱硫设施的吸收塔、增压风机、脱水机、浆液循环泵等都定为A级设备，其运行与检修均按主机同等对待，提高了环保设备生产运行管理等级。 3、全面实施清洁生产 公司积极开展员工改善提案活动，全面推行实施清洁生产，09年清洁生产初步审核工作已结束，2010年4月12日，广西区经委将对我公司开展清洁生产工作的最终审核验收。