三级人力资源规划要点解读.ppt

3 劳动定员标准的分类 按定员标准的综合程度，可区分为单项定员标准和综合定员标准。 按定员标准的具体形式，可区分为效率定员标准、设备定员标准、岗位定员标准、比例定员标准和职责分工定员标准。 2011.5 亦称详细定员标准，是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制订的标准。 A 效率定员标准 B 岗位定员标准 C 单项定员标准 D 设备定员标准 4. 企业定员标准的内容 例题： 2011.11 在劳动定员标准中，对人员数量标准的规定，不可以采用 。 A 绝对指标 B 相对指标 C 质量指标 D 控制幅度 4 编制定员标准的原则 一 定员标准水平要科学、先进、合理 二 依据要科学 三 方法要先进 四 计算要统一 五 形式要简化 六 内容要协调 5 定员标准的总体编排 1.概述。这一部分应由封面、目次、前言、首页等要素构成。 2.标准正文。它由一般要素和技术要素构成。在一般要素中，包括标准名称、范围和引用标准三项内容。 3.补充。这一部分包括提示的附录、脚注、条文注、表注、图注等项内容。 2008.11.23.45、以下关于定员标准的说法错误的是（?? ）。 A 标准正文由一般要素和特殊要素构成 B 概述由封面、目次、前言和首页构成 C 定员标准由概述、标准正文和补充构成 D 一般要素包括标准名称、范围和引用标准 6 定员标准的层次划分 7.劳动定员标准标准