人事業務績效考核分享-臺中市政府教育局.pptVIP

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  • 2016-06-03 发布于天津
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人事業務績效考核分享-臺中市政府教育局

寫作期程 1 - 3月規畫並完成自訂項目部分 3 - 4月填寫共同項目已執行部分(職務歸系、員工協助方案、敘薪、介聘、性別主流化政策宣導、志工業務推動) 4 - 6月規畫執行共同項目尚未執行部分(簽訂特約托育機構、人事資料選員及統計輔助決策案例) 6 - 7月填寫共同項目尚未完成部分 7 - 8月蒐集資料美化文字內容 9月校對完成 政策或法規宣導(共同項目) 利用學校網站、晨會、行政會議、學年會議、校務會議或其他研討會進行宣導。 針對較重要政策或法規另外製作簡報以宣導會方式加以輔助說明(例如每月修訂人事法規、性別主流化六大宣導內容、請託關說登錄作業獎懲處理原則)。 紀錄宣導時間、地點、人次及內容,並且照相存證。 善用品管圈提案(共同項目) 公教人員符合購買退撫基金年資案件改以線上申報方式辦理。 有關建議針對公教人員補繳退撫基金費用申請案件改以線上申報方式辦理乙節,未來本會如果經費許可,將在整體基金資料庫安全前提下,配合未來軍公教退撫制度改革,併入本會資訊系統規劃研議考量,本案業錄案參議。 善用品管圈提案(共同項目) 統一製作特約商店(優惠e店園)識別標籤或貼紙,以方便員工識別。 為便利本市公教同仁消費,並增進特約商店經濟效益,爾後本處將於簽約程序完備後,回寄廠商合約書併同附上本府特約商店識別標章,以供特

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