经济第五课摘要.ppt

考点突破·深度剖析 核心突破 命题探究 核心考点二 考点梳理 2、关于高度重视就业问题：★★ （2）怎么解决 ①就政府而言，除书上外， 补充： 要加强宏观调控，完善市场机制，改善就业结构，要引导产业结构调整，促进劳动密集型产业和第三产业的发展，不断拓宽就业渠道； 提供更丰富的就业信息和更多的培训机会，完善就业服务体系，创造更多的有利条件。 （3）就企业而言，要加强经营管理，增强社会责任感，坚持经济效益与社会效益的统一，提供更多的就业机会和岗位。依法保护劳动者的合法权益。 考点突破·深度剖析 核心突破 命题探究 核心考点二 考点梳理 考点突破·深度剖析 核心突破 命题探究 核心考点二 考点梳理 考点突破·深度剖析 核心突破 命题探究 核心考点二 考点梳理 考点突破·深度剖析 核心突破 命题探究 核心考点二 考点梳理 考点突破·深度剖析 核心突破 命题探究 核心考点二 考点梳理 解 析 考点突破·深度剖析 核心突破 命题探究 核心考点二 考点梳理 答 案 2011浙江高考：41.（32分）近年来，东部地区民营企业出现了“用工荒”，一些企业难以找到所需的农民工。“用工荒”成为社会关注的热点。?材料三????就“用工荒”问题，三位同学各抒己见。 小张认为，“用工荒”是一个严重的社会经济问题，一定程度上“慌”了企业，企业和政府都应高度重视。 小王认为，“用工荒”与劳动力价格太低有关，企业只要大大提高工资，“用工荒”就能迎刃而解，企业也没有什么可“慌”的。 小周则认为，“用工荒”是市场运行过程中的自然现象，不必大惊小怪。只要让“看不见的手”继续发挥作用，“用工荒”问题自然会得到解决。? ???? (2)运用劳动和就业、社会主义市场经济的有关知识分别评析三位同学的观点。（14分） (2)劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。企业招不到工人，生产资料与劳动力无法结合，不能创造财富，必然影响企业和地区经济发展。小张的观点有道理。 企业提高工资一定程度上可缓解“用工荒”，但企业不转变发展方式，就不可能持续提高工人工资。何况，企业要招到工人，还应为工人提供劳动安全、社会保险等。从根本上讲，解决“用工荒”的出路在于东部企业转变发展方式。小王的观点不全面。 在我国，市场在资源配置中起基础性作用。“用工荒”是市场运行过程中自然产生的现象，市场机制对于“用工荒”的解决有重要作用，但市场有局限性，要更好更快地解决“用工荒”，还需要政府的宏观调控。小周的观点是片面的。? 热点聚焦·权威预测 热 点 解 读 维护劳动者合法权益，提高劳动者的待遇，使劳动者有尊严地工作和生活；通过转型升级减少用工数量。(解决用工荒) 热点聚焦·权威预测 我国的就业形势十分严峻，我国的人口总量和劳动力总量都比较大；劳动力素质、就业观念与社会经济发展的需要不完全适应；劳动力市场不完善，就业信息不畅通。 热点聚焦·权威预测 解决就业难的措施：贯彻和落实科学发展观，大力发展经济，提供更多的就业机会；实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，改善就业结构；加强职业技能培训，提高劳动者素质；劳动者要树立正确的就业观念，树立自主择业、竞争就业、职业平等、多种方式就业观。 热点聚焦·权威预测 解决就业难的措施：贯彻和落实科学发展观，大力发展经济，提供更多的就业机会；实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，改善就业结构；加强职业技能培训，提高劳动者素质；劳动者要树立正确的就业观念，树立自主择业、竞争就业、职业平等、多种方式就业观。 热点聚焦·权威预测 热点聚焦·权威预测 答 案 练出高分 B组　能力提升 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 练出高分 B组　能力提升 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 答 案 练出高分 B组　能力提升 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 练出高分 B组　能力提升 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 答 案 国家： 坚持基本经济制度——坚持分配制度——发挥市场的基础性作用——加强宏观调控（目标、手段—财政、货币政策）——倡导科学发展观——完善社会保障制度——关注民生加强社会建设——健全金融市场 一、《经济生活》主要线索 企业： 落实科学发展观——制定正确经营策略——依靠科技进步科学管理——诚信经营——遵循价值规律——参与经济全球化，积极走出去——坚持经济效、社会效益和生态效益的统一 劳动者： 对金钱取之有道，用之有度——树立正确的消费观——树立正确的就业观，提高职业技能——学会理性投资——奉献回报社会 * * 必修1 经济生活 第二单元　生