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《劳动法》测试题 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 根据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，基本医疗保险费用由用人单 位和职工共同缴纳，其中职工缴费率一般为 （A ） 本人工资的2％ B．本人工资的4％ c．本人工资的5％D本人工资的3％ 企业应当自工伤事故发生之日起或者职业病确诊之日起，在法定期限内向当地劳动行政 部门提出工伤报告，这一法定期限为 （ D ） A．16日 B．18日 C．15日 D．30日 下列不属于我国现行社会保险项目的是 （ B ） 失业保险 B．住房公积金 C. 生育保险 D. 工伤保险 工会法规定，县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划时，对涉及职工利益的( A ) 重大问题 应当听取工会意见 B．可以听取工会意见 C．必须听取职工意见 D.不用听取工会意见 5．根据我国法律规定，当事人发生劳动争议，应当自劳动争议发生之日起在特定时间内向劳 动争议仲裁委员会提出书面申诉。这一时间为( A ) A．60日 B．90日 C 75日 D．30日 下列选项中，不属于仲裁委员会受案范围的是 ( B ) 企业开除其职工 B．职工甲因购买本公司商品与公司发生争议 C．因履行劳动合同发生争议 D．某公司在与甲签订劳动合同时确定工资为1000元／月，后违约只给800 元／月 劳动法规定，用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由 劳动行政部门责令其改正，并（ A ） 处以罚款 B．吊销其执照 C．处以拘留处分 D．补偿当事人 下列选项中，不属于劳动纪律和职业道德之间区别的是( D ) 性质不同 B．直接目的不同 c．实现手段不同 D．最终目的不同 国际劳工组织成立于( D ) A．1900年 B．1906年 C．1918年D．1919年 从事矿山、井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农 民工，实行定期轮换制度， 劳动合同期限最多不超过( D ) A．5年 B．I0年 C．15年 D. 8年 下列不属于无效的劳动合同是 ( C ) 以欺诈手段订立的劳动合同 B．乘人之危变更的劳动合同 C．约定报酬低于社会平均收入水平的劳动合同 D．用人单位免除自己法定责任的劳动合同 我国劳动法规定，未成年工是指( B ) 未满l8周岁的劳动者 B. 满l6周岁未满l8周岁的劳动者 C．未满l7周岁的劳动者D．未满l4周岁的劳动者 劳动法第71条规定，社会保险水平应当与( A ) A社会经济发展水平和社会承受能力相适应 B．社会经济发展水平和生产力发展水平相适应 C．社会经济发展水平和人民生活水平相适应 D．社会承受能力和科技水平相适应 《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规 定累计缴费时间l0年以上 的，领取失业保险金的期限最长为( A ) A．24个月 B．18个月 C．36个月 D．12个月 国家规定，国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴 费和个人缴费，均由再就业 服务中心缴纳，缴纳基数为( B ) 当地上年度职工平均工资的90％ B．当地上年度职工平均工资的60％ c．当地上年度职工平均工资的50％D．当地上年度职工平均工资的70％ 因工残废依劳动能力丧失程度不同，分为十级，其中( B ) A．9至l0级为完全丧失劳动能力 B．1至4级为完全丧失劳动能力 C．5至8级为完全丧失劳动能力 D．7至8级为完全丧失劳动能力 17.工会法和劳动法规定，企业辞退、处分职工，工会认为不当的，有权( A ) A．提出意见 B．不予辞退 C．予以纠正 D．反对意见 18．根据我国法律规定，发生劳动争议，向人民法院提起诉讼之前，必须经过( A ) A．仲裁 B．行政复议 C．协商 D．调解 下列情况中，在录用职工时可以以性别为由拒绝录用妇女的是 ( B ) 用人单位认为不适合妇女的工种或岗位 B．法律规定不适合妇女的工种或岗位 C．地方政府规定不适合妇女的工种或岗位 D．劳动行政主管部门认为不适合妇女的工种或岗位 下列关于职业病的说法中，正确的是( A ) 职业病的