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2011先进党支部呈报材料(正式稿).doc
磷酸厂先进党支部评比呈报材料
2011年,在上级各级党委的正确领导下,磷酸厂党支部深入学习党的十七大和十七届六中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以开展“创先争优”和“党组织建设年”活动为契机,全体党员配合生产经营班子开展各项工作,克服原料品位下降、生产遭受建厂以来最为严厉限电的困难,及时采取应对措施,联系实际,勇于创新,进一步提高了党的凝聚力和战斗力,较好地发挥了党员干部的模范和表率作用,为实现全年目标,争当“四优”共产党员增强创先争优的持久动力创先争优长效机制,规范操作。结合的特点将工作摆上重要议事日程,精心组织,周密安排,对照具体目标任务,广泛深入基层、深入群众、深入一线,通过开展深入细致的调研,及时发现问题、分析问题、提出整改措施,促进党建工作的提升。。认真开展 “回头看”,抓好整改制定具体整改方案,列出时间进度,落实整改责任,并向干部职工公布整改情况,持之以恒地抓好落实,推动基层党建工作水平再上新台阶。公开承诺制把和党员要干的实事向群众公开,党员身份把承诺的事情做起来,激发创先争优的内在动力千秋传承注重从骨干中培养积极分子,找他们谈心,他们自觉向党组织靠拢,用党员的标准严格要求自己骨干把深化创先争优与加强企业工作有机结合,突出服务群众、改善民生这个重点,研究解决职工群众反映强烈的突出问题,多办实事、好事、职工群众欢迎的事,把“兑现承诺、服务群众”活动经常化、常态化。?建立公开承诺、上评下议的动力机制把和党员要干的实事向群众公开,亮出党员身份亮、把承诺的事情做起来,激发创先争优的内在动力
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