周易和管理张其成.ppt

《周易》——宇宙周环变化的大规律 人类知变、应变的大法则 易——变易、简易、不易 第二讲：大易的精神 ——《乾》《坤》讲解 一、乾卦精神（儒家精神） 二、坤卦精神（道佛精神） 三、乾坤精神（中华精神） 乾 坤 第一、“一”——太极管理 “一”的领导艺术——贵在“时” 时，指时位、时机。六十四卦表示六十四“时”，每卦六爻的变化情状，均体现事物在特定“时”的变化、发展规律和卦义的特定背景。对一个最高管理者来说，及时等待时机、把握时机是十分重要的。如果说空间的变化还可以用人力变通的话，那么时间的变化有时却非人力可以挽救的。因而不失时机乃最高管理者一条基本原则。《周易》的“时”往往与信息——消息相联系。知时——把握时机。管理者应对这种高度敏感、高速变化的信息及时作出反应，同时还要迅速而准确地把握自己企业、经营的信息，并及时反馈给社会。 “一”——企业的最高理念——企业文化 企业文化——企业的灵魂——核心竞争力 彼得·杜拉克：任何组织要想取得成功，就必须拥用一套自己的事业理论（灵魂）。当前社会的竞争，不是设备的竞争，不是软件、速度的竞争，而是思维方式和思维观念的竞争。 于光远：中国的发展靠经济，经济的发展靠企业，企业的发展靠文化。 文化是一种力量，它贯穿于企业发展的战略、人才战略、人力资源整合、企业管