职业生涯讲义.ppt

事业称心如意的秘密在于做你最想做的事！ 福建行政学院公共管理系 第一节 职业生涯管理概述 一、职业生涯管理的含义 二、职业生涯发展的阶段 三、职业生涯管理的作用 一、职业生涯管理的含义 (一)职业的内涵 职业是人一生所从事的工作、岗位和所扮演的一系列角色的综合，它既是可以从中获取报酬的岗位，又是扮演一定社会角色、履行自身社会职责的天地，它还是使个人的人生价值得以体现的场所。 (三)职业生涯管理的内涵 组织对员工进行职业生涯管理包括两个方面： 一是员工个人根据一生中不同时期的特点，安排好自己在不同时期所要达到的职业目标和奋斗方式，做出个人职业发展计划； 二是企业要根据总体发展计划和员工的不同特点，将员工的发展和企业的发展结合起来，为员工发展提供条件和机会，并据此做出企业的有关人力资源计划。 * * 基层的员工要有责任心，中层的员工要有上进心，高层的员工要有事业心！ ——联想总裁柳传志 职业计划(生涯规划、职业生涯设计) ——一个人一生中的职业历程！ 对员工进行职业生涯设计与管理，是现代人才资源开发与管理的重要内容。 第五章员工职业生涯管理 本章主要内容 第一节管理职业生涯概述 第二节职业生涯发展理论 第三节个人的职业生涯规划 第四节组织的职业生涯管理 （二）职业生涯的含