关于龙山县卫生系统医学学科带头人及骨干医疗技术人员的评选办法.docVIP

关于龙山县卫生系统医学学科带头人及 骨干医疗技术人员的评选办法 为了深化医药卫生体制改革，优化卫生人才结构，努力为我县培养一批医学水平较高、医德好、发展潜力较大的学科带头人及骨干医疗技术人员，特制定本《办法》。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，开拓创新，全面落实党的十七大关于“坚持党管人才原则，统筹抓好高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设”精神，大力营造优秀人才脱颖而出的良好氛围，加大医学学科带头人选拔骨干医疗技术人员培养与管理力度。 二、组织领导 县卫生局成立医学学科带头人及骨干医疗技术人员评选领导小组（以下简称领导小组），负责学科带头人的选拔及骨干医疗技术人员的培养、引进、使用、考核、评审、检查、管理以及相关政策、实施办法的研究制定等工作。领导小组组长彭南卫，副组长郑慧侠、包万春、田志友、徐立、张德松、田维健，成员姚国庆、彭秀宜、田正华、覃大春。 领导小组下设办公室（以下简称选拔办，设在局人事股），负责协调、日常管理与服务工作。主任田维健，副主任姚国庆，成员向伟、彭南蛟、黄用。 三、基本原则 （一）德才兼备、重业绩、高标准、宁缺勿滥的原则。 （二）公开、平等、竞争、择优、程序规范的原则。 （三）加大龙山县现有医学人才培养力度，注重培养实用型医学人才为主，紧缺型人才培养与引进相结合的原则。 四、评选名额 1、选拔外科、内科