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- 约 87页
- 2016-11-24 发布于湖北
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成功人士如何获得更大的成功
职业经理人
用你的经验猜想一下:
一张纸(70g复印纸)折叠50次以后的厚度是多少?
答案:一张纸折叠50次后,其厚度将增加“2的50次方”倍,将近1亿公里!
人们往往是依靠自己的经验做看待事情,而偏偏就是经历的越多,思想就越僵化,越是自以为是!
2
小故事
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学习应具备什么样的心态?
空杯心态:
抛弃旧有的一切观念,才能收获更多!
归零心态:
不要让固有的经验,成为接受新事物的障碍!
全情投入,积极参与。
请关掉您的手机或调至无声。
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员工心目中的领导
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美国管理专家霍根调查发现:
无论何时何地,无论什么样的行业, 60-75%的员工认为:最大的压力和最糟糕的感受来自他们的直接上司。
霍根进一步指出:
美国不称职的管理者占到了60-75%;
德国人在过去10年中,大约有一半的高级主管在管理上是失败的。
最常见的两类抱怨是:
低层管理者不愿履行权威。不愿面对问题和冲突,缺乏自信;
管理者过分欺压下属。如:严密监控,让员工没有喘息,视下属为蠢人。
中国企业面临同样的问题。
世界性难题:领导力的缺失
通用电气前CEO 杰克•韦尔奇:
管理就是“控制人、窒息人、使人处于黑暗之中”— 因此要停止管理学会领导。
没有人愿意被人管;
更没有人愿意接受权威主义;
人们更愿意相信和追随自己崇拜的对象。
先有威后有权,不是先有权后有威!
我最引以为荣的是:GE离了我
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