医院文化建设要点解读.pptVIP

院长的责任 理念与文化塑造 服务理念、医院精神、使命、宗旨、院训、院歌、院徽、院旗、宣传画册、录像片、院史展览、院长铜像、年报… 领导技巧 描绘愿景、提出发展战略、组建团队、分配利益、处理冲突 社会责任 “所有的员工都有权利叹息，惟独院长没有……，如果你不能带来希望，没有人会跟你走。” * 院长的影响 论语曰： 吾日三省吾身 修身齐家治国平天下 修己安人 仁者爱人 当你离开每一块营地时，它都应该比你初到时更加美丽。 Karl Taylor Compton （MIT第九任校长） * 医院年报 60周年画册 儿科名医大家 * 弘扬医院文化，传承儿科精神 强化以员工为根本的理念 加强行为文化的建设 文化艺术节 迎春联欢会 一日游活动 各类培训 医院形象、品牌的宣传 增进员工交流、沟通、 团队精神 缓解压力，促进协调发展 * 打造儿科文化品牌 娃娃天地 儿科年报 文化墙 儿科台历 广场文化 舞台文化 媒体文化 病房文化 * “凝聚力工程”系列活动 一日游活动（坚持19年，参与率80%） 文化艺术节（已经连续举办7届） 游园活动、知识竞赛、摄影比赛、插花比赛、文体活动、文娱联欢、演讲比赛、“回娘家”一条龙服务、编织画画等 迎春联欢会（已经连续举办18届） * 职业、道德行为的培训和规范 提升医院服务品牌和形象 细节决定成败 员工全面发展是关键 * 以