塘厦理工学校班级量化评比方案.docVIP

塘厦理工学校班级量化评比方案 （暂 行） ? 一、指导思想 根据我校职业中学的特点，在校学生存在入校成绩、专业、班级男女比例的差异，结合以往学校关于先进班级、先进班主任评优操作办法，为最大程度地客观反映班级情况、班主任管理工作成效，表彰先进，树立榜样，促进我校班级管理工作成效的提高，特制定以下评比方案。 ? 二、评比原则 1、对班级、班主任的评优采取学校、年级相结合的评选方式：学校每学期评定、表彰一次；各年级每月评定、表彰一次。 2、学生科主要职责： （1）全面负责先进班级、班主任的评优工作； （2）组织年级级长对班主任常规工作进行量化评比打分，组织学生会、团委会对班级日常管理情况进行量化评比打分； （3）对评比结果进行审核、监督、表彰。 3、教务科主要职责：全面负责对班级学风及月考成绩进行量化评比打分。 4、总务科主要职责：全面负责对班级卫生、宿舍管理工作进行量化评比打分。 5、年级级长职责： （1）根据本年级分班的实际情况，确定各班相应的量化打分权重； （2）负责每月进行本年级班级、先进班主任评优； （3）学期末根据综合统计结果，向学校推荐先进班级、先进班主任。 ? 三、具体评比办法 （一）年级达标班级、达标班主任评比办法（每月评比）： 1、各年级级长根据学生科、教务科、总务科每月上交的各项检查结果，结合本年级实际进行评比； 2、年级达标班级评比具体办法： （1）评比主要以学