雇用契約書雛形.docVIP

雇　用　契　約　書（就業規則のない会社　記載例） 平成　　　年　　　月　　　日 ●●　●●　殿 △△株式会社 大阪市中央区●●町１－１－１ 代表取締役　●●　●● 契約期間 雇用期間の定めなし 就業の場所 大阪本社 従事すべき 業務の内容 経理事務 始業、就業の時刻及び休憩時間 始業（９時００分）　終業（１８時００分） 休憩時間（１２時００分～１３時００分　６０分間） 所定外労働時間の有無 所定時間外労働の有無（　有　月20時間程度） 休日 土?日?祝 休暇 １．年次有給休暇　　６ヶ月以上継続勤務した場合→　　10　日 ２．その他の休暇　（夏期休暇?年末年始休暇） 賃金 １．基本給　月　給　（200,000円） ２．諸手当　皆勤手当（10,000円）　通勤手当（一箇月の定期代　全額） ３．賃金締切日　毎月１０日　 ４．賃金支払日　毎月２５日（休日にあたるときは翌営業日に支払う） ５．賃金支払い方法　従業員の指定する銀行口座に振り込む ６．賞与の支給　　有　（７月と１２月） ７?退職金の支給　無 退職に関する事項 １．定年　　　　６５歳 ２．自己都合退職の手続き　　退職する　３０日前に届け出ること ３．解雇の事由 　　１）心身の故障により業務に耐えられないとき 　　２）勤務成績、職務遂行能力または能率が著しく不良で、改善の見込みがなく、従業員としてふさわしくないと認められたとき 　　３）極めて軽微なものを除き、職場内における盗取、横領、傷害等刑法犯に該当する行為があったとき 　　４）会社の休廃止または縮小その他事業の運営上やむを得ない事情により、従業員の削減が必要となったとき 社会保険 厚生年金　　　健康保険　　　雇用保険　　　労災保険 この契約書に記載されていない内容についてはその都度協議を行う。 上記契約内容に同意します。 平成　　　年　　　月　　　日 従業員住所　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 従業員氏名　　　　　　　　　　　　　　　　　印 雇　用　契　約　書（就業規則のない会社　雛形） 平成　　　年　　　月　　　日 ●●　●●　殿 △△株式会社 ○○市△△区●●町１－１－１ 代表取締役　●●　●● 契約期間 就業の場所 従事すべき 業務の内容 始業、就業の時刻及び休憩時間 始業（　　時　　分）　終業（　　時　　分） 休憩時間（　　時　　分～　　時　　分　　　分間） 所定外労働時間の有無 所定時間外労働の有無（　有　無　） 休日 休暇 １．年次有給休暇　　６ヶ月以上継続勤務した場合→　　　　　日 ２．その他の休暇　（　　　　　　　　　　　　　　） 賃金 １．基本給　月　給　（　　　　　　円） ２．諸手当　　　　手当（　　　　円）　　　手当（　　　　　　　円） ３．賃金締切日　毎月　　　日　 ４．賃金支払日　毎月　　　日（休日にあたるときは　　　　　　　　　　） ５．賃金支払い方法　従業員の指定する銀行口座に振り込む ６．賞与の支給　　有　無　（　　月と　　月） ７?退職金の支給　有　無 退職に関する事項 １．定年　　　　歳 ２．自己都合退職の手続き　　退職する　　　日前に届け出ること ３．解雇の事由 　　１）心身の故障により業務に耐えられないとき 　　２）勤務成績、職務遂行能力または能率が著しく不良で、改善の見込みがなく、従業員としてふさわしくないと認められたとき 　　３）極めて軽微なものを除き、職場内における盗取、横領、傷害等刑法犯に該当する行為があったとき 　　４）会社の休廃止または縮小その他事業の運営上やむを得ない事情により、従業員の削減が必要となったとき 社会保険 厚生年金　　　健康保険　　　雇用保険　　　労災保険 この契約書に記載されていない内容についてはその都度協議を行う。 上記契約内容に同意します。 平成　　　年　　　月　　　日 従業員住所　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 従業員氏名　　　　　　　　　　　　　　　　　印 雇　用　契　約　書（就業規則のある会社　雛形） 平成　　　年　　　月　　　日 ●●　●●　殿 △△株式会社 大阪市中央区●●町１－１－１ 代表取締役　●●　●● 契約期間 就業の場所 従事すべき 業務の内容 始業、就業の時刻及び休憩時間 始業（　　時　　分）　終業（　　時　　分） 休憩時間（　　時　　分～　　時　　分　　　分間） 所定外労働時間の有無 所定時間外労働の有無（　有　無　） 休日 休暇 １．年次有給休暇　　６ヶ月以上継続勤務した場合→　　　　　日 ２．その他の休暇　（　　　　　　　　　　　　　　） 賃金 １．基本給　月　給　（　　　　　　円） ２．諸手当　　　　手当（　　　　円）