早会功能组材料.ppt

二早场景： 二早场景： 取得效果： 截止6月30号，部门的每月业绩是湛江中心支公司第一名。 截止6月30号，部门目前人员119人，部门钻石率35%，钻石会员率15%，成为南区钻石部门第一名。 2009年6月，部门的翟桂英高级主任成为广分半年会会长。 我们的座右铭： 我们的座右铭是？… 我们的愿景： 我们的愿景是？… 我们全力以赴 力争成为最好的早会功能组 中国平安保险股份有限公司--吴川网点(长征部) 新一部早会功能组运作介绍 ----汉阳营业区新一部 早会功能组架构图 范牛霖组长 吴欢乐 薛佳 郑艳 康灵敏 易志玉 彭芳 肖晴 孙凤梅 王敏 宋舢 音响及电脑维护 (专业岗) 文档录入 (专业岗) 综合岗 综合岗 综合岗 谢良宵（账务） 专业岗: 1)制定部门早会行事历和行动计划。 2)负责对部门员工需求的调查。 综合岗: 1)负责功能组会议的召开。 2)提前与早会主持人、主讲人、分享人进行沟通。 3)评估早会运作状况。 功能组职责和分工 职责和分工- - -职场布置 职责和分工--职场布置 职责和分工----职场布置 职责和分工----张贴公司和部门激励方案 职责和分工----张贴公司和部门激励方案 职责和分工--张贴职场管理制度并执行 职责和分工--张贴职场管理制度并执行 早会功能组的职责和分工----更新业绩版 早会功能组的职责和分工----更新业绩版 早会功能组的职责和分工----更新业绩版 职责和分工---制订并张贴早会行事历 职责和分工----月度评优并张贴照片鼓励 大早情况 本周主持人8:00前到 , 并和专业岗成员安装好投影设备 , 8:10开始晨迎。 组长8:25分开始考勤 , 8:30分交由主持人，广播开始当天的营业区大早会。 营业区早会结束后由主持人请出昨天交单英雄和有增员业绩的人员进行分享。 主持人进行当天重点新闻报导。 主持人请出今天的主讲人并进行主题分享。 9:25分主持人请出组长宣布本小组早会的考勤状况。 9:30分宣布部门大早会结束，进入小组二早环节。 早会结束后主持人收拾好投影仪交由部门助理保管。 大早会流程要求: 8：30分主持人与部门助理核对缺勤人员名单无误后签字确认。 营业区大早会结束后值班人员开始让迟到人员签名，并记录早退，手机响，着装不正，不带工牌人员姓名，考核５元/次交由早会功能小组作为早会基金，不缴纳考核人员由考勤直接扣罚。 值班人员记录当天扣罚人员并作记录交由部门助理上报部经理，并在当天早会结束前宣读，每月考勤情况在职场张贴公布。 值班人员记录当天主持人和主讲人表现情况并作出反馈，交由专业岗同事负责录入存档作为本月评优依据。 大早会流程要求（细节）: 大早场景： 大早场景： 大早场景： 大早场景： 大早场景： 　取得成效: 截止6月30号,吴川网点人力119人,出勤率达到80%。 部门所有人的着装统一,形象专业。 在部门张贴早会罚款开支明细, 使大家罚的放心，开心。 把罚进早会基金的钱，用于大家和部门职场： 1）1—6月一共举办早餐早会2次，奖励每人一支签单笔2次。 2）购置了早会张贴版，大钟，激光笔，麦克风电池，早会用白版笔，笔擦。 二早情况 二早流程： 本周主持人问好，收集大家工作日志给主管签字。 小组成员进行工作分享或者提问，主管进行解答。 请出今天的主讲人开始今天主题。 宣布二早结束,祝大家今天有个愉快的拜访。 二早要求： 主管每月必须制作本小组二早行事历，并打印出来放在台上水牌上，每月１号开始检查，没有做的主任每天罚款１０元，一直到做出来为止，所罚费用交由早会基金管理。 组员必须记录工作日记或拜访记录，主管或组长不定时抽查，查到未有记录并无正当理由按照５元／次进行扣款，主管没有按照规定进行签字检查按照１００元／次进行扣款，所罚费用交由早会基金管理，表现优异者可进行奖励，奖励方式和金额同上，做到有奖有惩，奖惩分明。 二早行事历： 中国平安保险股份有限公司--吴川网点(长征部)