帕尔斯装饰设计有限公司生产工厂家具木工计件工资制度讲述.doc

青岛帕尔斯装饰设计有限公司 青岛帕尔斯装饰设计有限公司 帕尔斯生产工厂木工工资制度 【总则】 本工资管理制度，为工厂工资管理提供全面的准则和依据，所有与工资相关的制度、活动和行为都必须遵照并服从于它。 【适用范围】 本工资制度适用范围为工厂直接参与生产的所有作业人员。 【薪资结构】 生产工厂工资公式：计件工资+总经理特别奖金+工龄工资+福利 工厂的工资结构如图所示。 工资结构 计件工资 工龄工资 总经理特别奖 福利 外出住宿补助 外出就餐补助 保险 其他福利 青岛帕尔斯装饰设计有限公司 【薪资建立原则】 工厂的工资设计遵从以下五个原则 原则：公平公正原则、竞争原则、激励原则、经济原则、合法原则和简单原则。 科学合理的工资系统，对员工的激励是持久的也是最根本的的激励，我们的工资激励机制力争做到是一个能让员工（团队）有效发挥自身能力和责任的机制；一个能让公司业绩在员工努力下变得欣欣向荣的机制；一个努力的越多，回报就越多的机制；一个不努力就只有很少回报甚至没有回报的机制；一个按”绩效“分配而不是按“劳动”分配的机制。 【计