企业人力资源管理师考试葵花宝典(word版)解读.docVIP

企业人力资源管理师考试 葵 花 宝 典 目 录 第一章 企业人力资源管理师考试介绍 第二章 企业人力资源管理师考试问题汇总 第三章 成绩查询网站汇总 第四章 二级企业人力资源管理师论文指导 第五章 学习技巧 第一章 企业人力资源管理师考试介绍 一、职业名称 　　企业人力资源管理师。 职业定义 　　从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。 职业等级 　　本职业共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。 职业能力特征 　　具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务[客户包括内部客户（各职能部门）和外部客户（劳动管理和社会服务部门），客户服务指提供服务、帮助，或与之协同工作]能力基本文化程度 　　高中毕业（或同等学历）。 申报条件(摘自《企业人力资源管理师国家职业标准》（2007年修订）) 一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 连续从事本职业工作19年以上。 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后