中层干部培训——自我管理(学员)课件.pptVIP

Ⅱ. 自我管理 1.怎样理解职业化? 职业素养是一种个人行为规范及行为本身， 它可以确保: 商务工作的有效实施； 在商务活动中被他人接受； 在商务活动中得到他人的尊重； 取得预期商务成果； 建立长期良好的商业合作或同事关系…… 3.职业化素质的体现 职业素养就是人们在社会活动中所应 遵守的行为规范和个人行为总和. 打工心态和伙伴心态有何不同? 世界观、生活环境和知识背景都会影响到 人们对事对物的态度和思维方式，不过最 重要的影响因素是过去的经验，生活中有 很多经验，他们会时刻影响我们的思维。 - 视困难为乐趣 - 阳光思维 - 胸怀感恩的心 - 放下就是快乐! 现代汉语词典的解释是： “自觉地把份内的事做好的心情”。 心理学上的解释是： “能自觉地承担自己行为的后果”。 当责--21世纪的责任观 意味着对共同目标的承诺： 意味着成果导向的行为： 意味着及时的汇报： 意味着持续改进绩效： 世界上最重要的东西就是时间。 可以支配的时间就是财富本身。 时间是最昂贵而有限的资源。 良好的习惯，可以成就我们的人生； 不良的习惯，