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标准直接材料成本: 单位产品标准直接材料成本=单位产品标准耗用量×标准价格=3公斤×4元/公斤=12元 * 举例:一家生产暖气透气罩的铝合金加工厂 (二)直接人工成本: 直接人工标准是根据从事某项工作的标准工资率和需要的标准工时数来确定。 标准工资包括支付的工资和养老金、退休金及福利费等。 单位产品标准直接人工成本=单位产品标准耗用工时×标准工资率 单位产品标准耗用工时:是指在现条件有的生产技术条件下,生产单位产品所需要的直接人工的工作时间,包括对产品的直接加工工时、必要的间歇和停工工时(如工间休息、设备调整等)以及不可避免的废品所耗用的工时等。 在确定过程中不仅要与相关当事人进行协商,而且要利用时间与动作研究、熟练曲线分析等技术测定和对统计调查资料的研究。 * 单位产品标准耗用工时测算方法: 基本工作时数 1.9(小时) 休息和解决个人需要 0.1(小时) 清理和机器故障 0.3(小时) 废品 0.2(小时) 单位产品标准工时:1.9+0.1+0.3+0.2=2.5小时 举例:一家生产暖气透气罩的铝合金加工厂 标准工资率:是指预定的每小时的工资数额。 如果采用计件工资制,每件的工资就是单位产品标准直接人工成本,无需过多计算。 只有采用计时工资制,才有制定标准工资率的问题。 标准工资率的制定需要考虑法律、本地生活水平、职工个人发展、企业效益水平等多方面因素,也需要与相关的部门协商。 * 标准工资率的测算方法: 每小时基本工资 10元 社会保险 1元 其他福利 3元 单位产品标准工时:10+1+3=14元 举例:一家生产暖气透气罩的铝合金加工厂 单位产品标准直接人工成本如下: 单位产品标准直接人工成本=单位产品标准耗用工时×标准工资率=2.5小时×14元=35元 举例:一家生产暖气透气罩的铝合金加工厂 (三)标准制造费用: 制造费用的标准成本也是由数量标准和价格标准组成。这里的数量标准是指机器工作小时或直接人工小时,在西方国家还有用作业单位作为数量标准;价格标准则是指制造费用分配率。 固定制造费用分配率 =固定制造费用预算总额÷标准总工时 变动制造费用分配率 =变动制造费用总额÷标准总工时 制造费用的标准成本 =(固定制造费用分配率+变动制造费用分配率)×标准工时 或者: 标准总制造费用=标准总固定费用+(直接人工总工时×单位直接人工变动制造费用) 标准制造费用的计算可以有多种方法: 假设:该厂单位直接人工的变动制造费用为3元,前面我们已经算出每个透气罩需要的直接人工为2.5小时。 单位变动制造费用=3元×2.5小时=7.5元 假设:本月度的总固定费用为25000元,预计产量为2000只。 每小时固定制造费用=总固定费用÷(产量×单位工时,即总工时)=25000元÷(2000只×2.5小时)=5元 单位固定制造费用=每小时固定制造费用×单位产品工时=5元×2.5小时=12.5元 举例:一家生产暖气透气罩的铝合金加工厂 举例:一家生产暖气透气罩的铝合金加工厂 标准成本汇总表 生产要素投入 (1) 标准数量或标准工时 (2) 标准价格或工资率 (3) 标准成本=(1)×(2) 直接材料 3.0公斤 4元 12元 直接人工 2.5小时 14元 35元 变工制造费用 2.5小时 3元 7.5元 固定制造费用 2.5小时 5元 12.5元 标准单位成本 67元 三、成本业绩的计量 也就是实际成本的核算过程,是成本比较分析的前提,是实现成本控制的最基本环节。 实际成本核算中常常出现成本不实的问题,各个企业产生的原因各不相同,比如: (1)BOM的维护不及时、不全面、不准确! (2)价格维护不及时、不全面、不准确! (3)生产计划的订单维护 (4)实际工时与实际重量等分配标准的测量与记录 (5)退货、报废、领错料、发错料成本归集问题 * 实际成本核算准确性的保障手段: 日清日结! 现场余料日盘日退! 工时记录、称重记录日清日报! * 如何将编制财务报表财务成本与责任成本统一起来? 成本中心的责任成本和财务报表中的财务成本归根到底都是产品成本,都是为生产这些产品所耗费的直接材料、直接工资和制造费用。也就是说,从信息的角度看,责任成本与财务成本是同源的。 在以编制财务报表为目的的成本计算中的成本库,有些可以略加调整
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