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XXX同志鉴定材料 XXX，汉族，中共党员。2012年3月调入我公司，担任副经理，分管公司的销售。该同志平时能够严格要求自己，积极主动的想工作、干工作，认真履行职责，发挥了很好的副手作用。现将该同志的工作表现汇报如下： 一、该同志能够不断地坚持学习，个人综合素质较高。 XXX作为决策成员，始终积极学习党的创新理论，能够领会邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持以科学发展观指导实践工作。特别是在今年这个特殊的政治年份，该同志加大了政治理论的学习力度，在日常的学习任务之外，该同志主动阅读党报、商报等报刊，并且认真学习胡主席在今年的系列讲话。 该同志坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径，坚持利用业余时间读书学习，积极参加基层干部培训班，平时注重深入车间，向员工学习，向实践学习。任职以来，该同志潜心研究公司日常管理的规律和特点，工作的前瞻性、系统性进一步增强。 该同志能够不断学习，努力提高素质。以来，一直把学习放在首位，始终坚持，，在较短的时间内很快熟悉本职工作，掌握了工作的方式方法，通过工作中的锻炼，综合素质。 任职以来，该同志工作积极主动，服从意识较强，能够紧紧围绕总部、分公司开展工作，注重请示汇报，协助公司谋规划、抓重点、议大事。该同志有较强的工作业务能力和组织、管理、协调能力，有较强的责任心和事业心，能够始终以饱满的热情和积极的态度来开展工作，为人正直、坚持原则、团结同事、与人为善。 在工作中，该同志勤劳肯干，任劳任怨。组织负责多个地区的销售工作，都能较好地完成工作任务，比如，在北京地区销售中，他利用周末时间做好了顾客的所有准备工作，在公司经常不分昼夜处理突发事件，能够以大局为重，很好的发挥了副手的作用。 在工作方法上，该同志有很强的创新能力。该同志在工作中能够勤于思考，不因循守旧，不墨守成规。该同志阅读了大量的心理书籍，掌握了丰富的心理学知识，在组织工作时，坚持因材施训，紧贴80、90后员工的心理特点，取得了很好的效果。 岗位职责要求该同志必须站在全局的高度来审视问题，通过观察，该同志善于把握一切工作的重点和难点，善于抓住事物的主要矛盾。任职以来，积极参与公司的工作计划、制定各项规章制度，能够综合地、全局地考虑问题、谋划工作。 三、该同志能够正确对待两种利益，上下级关系处理较好 能否正确对待两种利益是一名领导成熟与否的重要标志，该同志虽然面临很多家庭困难，例如家属异地，小孩上学等实际，但他从未向总部提过任何要求，从未在工作时间处理过家庭问题。对家属的要求颇为严格，他的家属也从未向公司提出任何条件。舍小家、为大家，廉洁自律意识强，表率作用发挥的较好。他能够带头执行公司《廉政准则》和各项关于廉洁自律的要求，严以律己，保持了共产党员一身正气、两袖清风的品德。当集体利益和个人利益冲突时，该同志大局观念强，能够认真遵守单位的各项管理制度， 时刻做到头脑清醒，政治坚定，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。 在任职期间，该同志非常注重礼节礼貌，谦虚和善，对上级领导充分尊重，对待上级分配的任务，积极出谋划策，不打折扣的完成。注重团结，关心下属，对所属人员公平公正，经常帮助业务部门一些棘手的问题，坚持以职业道德准则严格要求自己。 总之，该同志任职以来，体现出了较强的工作能力和良好的素质修养，工作作风严谨、踏实，并能尊重领导、团结同事，是一个在不同的工作岗位上都能够胜任的好领导。 3