PPPPP乡2010年度党内统计分析报告1.docVIP

中共￥￥￥委员会￥￥年度党内 统计分析报告 一年来，中共￥￥￥￥￥￥￥￥委员会认真贯彻党要管党、从严治党方针，切实加强党员教育管理，以党的基本理论、基本方针和基本国策为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想，践行科学发展观，在党组织建设、党员发展、教育和管理上狠下功夫，使组织建设和党员队伍不断状大，基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强，战斗堡垒作用有了充分的发挥。现对￥￥￥￥年度党内统计的有关情况及反映出的问题报告如下： 一 、党组织建设基本情况 ￥￥￥￥￥￥现有总人口￥￥￥￥￥人，其中：少数民族￥￥￥￥￥￥人，汉族￥￥92￥￥人。共有￥￥个党委、￥￥0个党支部。共有党员2￥￥￥￥人，党员占总人口的￥￥.￥￥%。 二、党员基本情况 ----民族、性别情况：有少数民族党员￥￥￥0人，占党员总数的￥0.￥￥￥%；汉族党员9￥￥人,占党员总数的￥￥9.￥￥9%；男性党员￥￥98人，占党员总数的8￥.7￥￥%,女性党员￥￥￥￥人,占党员总数的￥￥￥.29%。 ----年龄结构：￥￥￥岁以下党员8￥人，占党员总数的￥￥7.22%；￥￥￥岁至￥￥岁￥0人，占党员总数的2￥.97%；￥￥岁至￥￥岁￥￥8人，占党员总数的￥￥￥.￥￥%；￥￥岁至￥9岁￥￥￥￥人，占党员总数的￥.7￥%；￥0岁以上￥￥￥人，占党员总数的￥￥￥.￥8%。 ----学历情况：研究生学历￥￥人，占党员总数0.￥￥￥%；大学本科学历8人，占党员总数的￥￥.￥￥%；大学专科￥￥￥￥人，占党员总数的￥￥￥.29%；中专学历￥￥7人，占党员总数的7.￥￥￥%；高中学历2￥人，占党员总数的￥￥0.82%；初中学历￥￥02人，占党员总数的￥￥.￥￥￥%；小学学历￥￥人，占党员总数的￥￥9.￥8%。 ——职业结构：在岗职工党员￥￥名，占党员总数的￥￥9.9%。农牧渔民党员￥￥77名，占党员总数的7￥.￥%；离退休党员8名，占党员总数的￥￥.￥%。 三、存在的问题原因 （一）男女比例失衡。全乡2￥￥￥￥名党员中, 女性党员仅占党员总数的￥￥￥.29%。而男性党员占8￥.7￥￥%.造成男女失衡的原因是多方面的，但是归结起来主要有以下几个方面：一是多年来各基层党组织对发展女党员不够重视，特别是在引导、培养女性入党积极分子方面措施不力；二是受狭隘思想的影响，女性申请入党的少，特别是在农村女性中，怕入党以后经常学习、经常开会、也交纳党费，这也是女性申请入党少的原因之一；三是基层党组织宣传、引导少，部分农村女性在一定程度上对党的认识还很有限；四是个别基层党组织在发展党员过程中，对女性入党积极分子不重视、不培养。这些问题的存在影响了女性党员的数量。 （二）个别基层党组织发展党员的程序不很规范。一是对入党积极分子的培养考察不符合要求。个别党支部对确定的入党积极分子在两年的考察期间内不是每半年填写一次考察情况，而是两年考察期满后，一次性将两年的考察意见填写完；二是一些党支部对入党积极分子的培养教育不够，党支部指定的培养介绍人没有尽到尽足义务；三是个别党支部入党志愿书填写不规范。 （三）对入党积极分子的管理尚待不断加强。各基层党组织对入党积极分子和预备党员的培训、教育没有一个有效地措施，致使一些基层入党积极分子和预备党员对党的基本理论、基本路线、方针政策的理解不深。一些基层党组织经常反映，入党积极分子和预备党员的素质不高，政治敏锐性不强，工作能力差。这些党组织对存在的问题很少从本级党组织对入党积极分子、预备党员乃至正式党员的引导、培养、教育、培训机制和措施上找原因。 四、进一步做好党员发展工作的思考 （一）加强对发展党员工作的领导和管理。一是继续把发展党员工作列入重要议事日程，定期分析研究、安排部署、督促检查，一级抓一级，针对发展党员工作中的新情况、新问题，加强调查研究，搞好分类指导；抓好年初计划，年终检查，平时抽查的发展党员工作管理机制；二是严格执行发展预备党员公示制，大力推行确定入党积极分子公示制，预备党员转正公示制，对在公示过程中发现有苗头性问题或较大问题的视情节轻重给予延期转正、批评教育、暂缓发展等处理，切实把好“入口”关，进一步加强和扩大群众对发展党员工作的监督。 （二）加强生产一线发展党员的力度。按照阿地党组发[200￥￥]2￥￥号文件精神，在制定年度发展党员计划时，进一步明确要求生产一线发展党员不少于70%的比例。加大在农村有文化、有一技之长、能带领群众共同致富的知识青年中发展党员工作力度，从根本上解决农村党员队伍后继无人的问题 （三）加强在知识青年中发展党员的力度，努力提高党员队伍素质。在做好生产一线中发展党员工作的同时，把对知识青年和高学历群体放在发展党员工作的突出位置，努力改善党员文化素质结构。 （四）加大妇女在发展党员计划中的比重。把发展妇女党员作为一项重