创先争优与企业文化建设.docVIP

创先争优对推动包商银行企业文化建设研究 摘 要 在党的基层组织和党员中开展创先争优活动，是加强党的自身建设，推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的经常性工作。在深入开展创先争优活动，是深化“”企业愿景的客观需要，是把党的政治优势转化为企业核心竞争力的重要契机。全面开展创先争优活动是推动各项工作的重要载体，它必将成为发展的精神支柱和动力源泉以把员工的行为与企业文化紧密地联系在一起，实现员工行为和企业价值观的真正统一，实现在创先争优活动中促进企业文化。品牌是文化的凝结。打造“”品牌是公司内质外形的集中体现，要以创先争优活动为载体全方位提升“”品牌的知名度、认知度和美誉度。把创先争优活动有效融入各项中心工作，引导党组织、党员和干部职工立足地域特色和工作特点，在完成具体工作任务和岗位实践中创先进、争优秀。以创先争优活动为契机，让广大党员和员工明白“每一位员工都是人、每一位员工都是企业文化的一个符号、每一位员工都是品牌的形象使者”。教育广大党员和干部员工努力弘扬“”的创先争优精神，认真细致的推行“”的理念，让广大员工立志成为最有用和最有价值的人。在加强宣传教育，提出要求的同时，及时搭建党组织和党员、干部员工发挥作用的平台，及时开展以 “先锋党支部”为载体，开展“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动、“抓基础、控风险、防事故”安全主题活动、“塑文化、、铸品质”服务提升等有机结合起来，把活动拓展为“党旗在飘扬”党员服务示范岗，党员等具体活动措施，引导广大党员和干部员工切实履行职责，立足本职岗位争创一流业绩。在创先争优活动扎实有效开展的过程中，还要广泛开展典型选树工作，努力培育具有鲜明行业特色、体现时代精神、富有感召力和影响力的先进典型群体，把做好宣传工作与品牌推广有机的结合起来。这样，对企业内部来讲是达到了企业文化的目的，对企业外部来讲则达到了“”品牌推广的目的。