双直通车机制十项制度.docVIP

“双直通车”机制十项制度 民情接待日制度 1、以便民服务站为平台，定期开展镇（街道）机关干部与群众面对面交流活动。 2、每月逢5、15、25日为领导干部定期接待日，每位领导成员按照值班顺序轮流接待。 3、接待群众所反应的具体问题，要有情况记录，处理措施和处理结果反馈。 4、接待来访群众要做到热情大方、态度和蔼、能当面回复的问题及时回复，不能及时回复的，经请示相关领导后在2日内给予答复。 5、以效能建设的首问制和限时办，法制为考核标准，考核结果纳入全年个人目标考核。 ? 支部联系党员制度 1、做好党员的思想政治工作，鼓励他们进一步发挥党员的先锋模范作用，在新农村建设中发挥表率作用。????2、了解党员工作生活中面临的困难和问题，关心党员的工作生活。经常性地上门走访联系党员。 3、支部书记和支部委员要经常同党员保持联系，倾听党员呼声，及时宣传党的路线、方针、政策，并做好谈心记录 4、每名党支部成员都要联系2—4名家庭困难、年老体弱的党员，定期入户走访，及时传达党支部生活的内容，征求他们的意见，使他们体会到党组织的关心。 5、支部成员要分别联系本支部的党员，听取他们的意见和建议，关心他们的思想、学习和生活，经常走访慰问，及时帮助他们解决实际困难。 7、党员定期向党组织汇报自己思想、工作情况，以密切党员同党组织关系。 ? 党内阳光党务制度 1、建立党员“三优先”制度，即上级政策决议优先向党员传达，村级重大决策优先向党员征询，村内重点工作推进优先由党员监督，切实保障党员的知情权、参与权和监督权。 2、党支部定期向党员大会通报村内工作开展情况，坚持村务大事党员票决制，全面接受党员对党务、村务工作的监督。 3、严格落实发展党员、推荐入党积极分子公示制、票决制、责任追究制等制度。 4、建立党支部、党员会议记录“双联单”制度，实行阳光党务。 党员创业就业制度 1、根据党组织隶属关系和管理权限，按照统一规划、分级负责、分步实施、分类施教的原则开展党员创业就业培训。通过农广校、职业技术学校，加强实用技术培训，做到有计划、有步骤、有落实、有成效。 2、引进适合农民就业发展的特色产业项目和工作岗位，优先帮助农村党员户选择增收致富的发展项目，针对“留守”创业党员，主要引进大棚蔬菜种植技术，引导搞好日照绿茶、蓝莓、核桃等产业结构调整。并鼓励党员采取“公司＋党员＋农户”的模式，提升农产品附加值。 3、针对部分农村党员市场信息不灵通、缺乏致富门路的实际，组织区镇街道包村干部通过信息网站和相关农村信息站点，为他们提供政策信息、就业信息和产后销售信息服务。 4、通过地方党组织推荐、农村信用社审查，对有一技之长或有创业发展机会，缺乏启动资金的困难党员提供小额贷款，帮助解决创业启动资金不足问题。 ? 党内关爱帮扶制度? 1、发挥民政、计生、卫生、教育等部门优势，在落实惠民政策上，凡是符合条件的基层困难党员干部，都给予适当照顾。为困难党员优先办理农村低保，为60周岁以上农村党员免费办理新型农村合作医疗。 2、实行党支部书记“谈心日”制度，各村党支部书记每月与支部的每位党员至少进行一次面对面交流；实行党员来访接待制度，结合村级活动场所建设，设立党员来访接待室，了解他们的思想状况，征求他们对工作的意见和建议；实行定期探访制度，对长期患病、生活困难的党员，定期进行走访慰问，帮助解决困难，鼓励他们树立信心。 3、对建国前入党的农村老党员和未享受离退休待遇的城镇老党员，每人每年发放2760—3720元不等的生活补贴；对全区80周岁以上农村党员及生活困难党员，有区管党费每人每年春节拨付生活补助金200元，对生活特别困难的老党员实行由区级领导“七一”、春节走访慰问制度。 ? 党员定期评议制度 1、评议党员是否自觉加强理论学习，坚持用发展着的马克思主义武装头脑、指导实践；是否具有坚定的共产主义理想和建设中国特色社会主义信念,对党忠诚,自觉实践”三个代表”重要思想,牢固树立和落实科学发展观。 2、评议党员是否做到联系和服务群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，为身边的群众做好事、办实事、解难事；能否正确处理国家利益、人民利益和自身利益之间的关系，在群众急需帮助的危难时刻挺身而出，见义勇为。 3、评议党员是否具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德；是否认真履行了岗位职责，努力创造出了一流的工作业绩，为本单位、本部门做出了贡献。 4、评议党员在学风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面的表现；是否牢记“两个务必”，艰苦奋斗，谦虚谨慎；是否树立社会主义荣辱观，模范恪守职业道德、社会公德、家庭美德，在精神文明建设和构建和谐社会中保持共产党人的政治本色。 5、评议党员是否执行党的决议，是否自觉遵守党章、党的纪律和国家法律法规，看党员特别是党员领导干部是否严格要求自己，自觉遵守廉洁从业的