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县畜牧兽医局宣传思想工作汇报(汇总).docVIP

县畜牧兽医局宣传思想工作汇报(汇总).doc

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县畜牧兽医局宣传思想工作汇报(汇总)

县畜牧兽医局宣传思想工作汇报(一) 我局党委坚持以党的十七大精神为指导,以科学发展观为统领,全面落实宣传思想工作,为实现和谐稳定和科学发展提供了强大的精神动力和思想保证。现将宣传思想工作汇报如下。 (一)周密部署,广泛宣传,强化舆论导向作用 面对新形势,新任务和新目标,我们站在了讲政治、讲大局的高度,深刻理解“发展、创新、做实”六字方针的实质和精髓。为此,我们周密部署,广泛宣传,切实发挥了舆论导的向作用。一是充分利用各种宣传阵地和宣传工具,分阶段有重点地进行宣传发动。二是鼓劲造势不断线,凝心聚力不断线。对2010年全年重点工作做了详细安排和周密部署,并确定了局2010年党群工作目标,对各股室、二级单位下一步的工作做出了安排和部署。同时,召开了班子成员民主生活会。从提高思想认识、解决突出问题、创新工作机制、促进科学发展上下功夫,不断提升领导班子科学管理的能力和水平,切实做好党风廉政建设工作。 (二)强化政治理论学习 认真开展党委中心组学习。公司党委把中心组学习作为一项重要任务,坚持不懈地抓紧抓好。一是充分运用专题讲座、集中学习、讨论交流等多种形式,认真学习了党的十七届四中全会理论文献、温家宝总理的《政府工作报告》,局领导班子成员各自撰写了学习心得体会。二是进一步完善学习制度,严格考勤,奖罚兑现。通过学习,有效地提高了班子成员的理论水平、政治素质和驾驭全局的能力。 (三)积极开展政研宣教工作 围绕中心工作,积极开展政研宣教工作。一是结合实际,在认真调查研究的基础上,按照要求积极开展了思想政治工作课题研究,有序推进政研宣教工作。二是坚持以“发展、创新,务实”六字方针为指导,积极开展形势任务宣传教育活动。 (四)不断提升领导班子的素质、能力和水平,坚持用新理念,新举措来推动整体工作创新,加强学习型党组织建设。 (五)抓关键,抓重点,全力以赴做好职工的思想政治工作。为了及时把握职工的思想脉搏,有效发挥思想政治工作的宣传、教育、激励、引导作用,我们建立了以职工思想动态三级管理为抓手,以多种形式活动为载体的运行模式,并形成了长效工作机制,在全局积极推行。局领导班子成员分工协作,有针对性地解决职工提出的问题,有效地促进了党建工作的整体进展,维护了我局的和谐稳定。 县畜牧兽医局宣传思想工作汇报(二)    我局以科学发展观为指导,强化目标管理,优化规章制度,深化主题活动,大力开展宣传思想工作的改革创新,着力抓好思想政治建设和党团组织建设。   一、进一步加强组织领导,确保宣传思想工作深入开展   为确保宣传思想工作按照年度要点的全面落实,我们成立了由党委书记游安平同志任组长,副局长任副组长,各股室、二级单位负责人参加的宣传思想工作领导小组,保证了年度工作的组织领导和全年任务的落实。每年上级的年度工作要点下发后,领导小组都及时组织学习,研究制定落实计划和工作措施。为全面达到各项指标,我们落实了工作责任制,具体作法是明确了三个责任。一是明确了宣传思想工作的第一责任人。把宣传思想工作的落实情况纳入领导小组组长年度述职和绩效考核的内容,总体工作不能达标、工作成效不明显,不参与年度各种精神和物质奖励。二是明确了宣传思想工作的职能部室,并纳入部室绩效考核,与绩效工资挂钩。三是将有关的宣传思想工作任务纳入党建工作目标责任状,对党支部做出明确的要求。对照要点和评估标准,把一部分重要的工作纳入党建工作内容,同党委(支部)工作一并抓起来。通过以上措施,使宣传思想工作走上了制度化的轨道。 二、积极开展思想政治工作,提升职工思想道德水平   树立以人为本的思想,进一步加强了思想政治工作。主要是拓宽教育渠道,抓了如下几个方面的工作。一是积极开展形势任务教育。要求党员带头学习时事政治,在党委成员先学一步的基础上,每季度有一名班子成员做一次形势报告。二是《公民道德建设实施纲要》的学习经常化。在纲要出台后组织集中学习的基础上,以后不定期地组织干部职工集中学习,适时讨论交流,辅之以各种活动的组织实施。号召干部职工自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德,做遵纪守法公民。三是加强对党员队伍的教育管理。认真落实党员学习的“三会一课”制度,加强对党员的教育管理。保持共产党员先进性教育活动开展以来,我们制定了联社机关党员学习制度和联社机关党员先进性标准,进一步加大了对党员的教育管理力度。要求党支部开展党员责任区建设,每个党员结合工作岗位的特点,负责单位的一条线或蹲好一个点,联系一批群众,协助党支部做好日常的沟通和思想工作。   县畜牧兽医局宣传思想工作汇报(三) 一、积极推进精神文明建设,为畜牧业发展提供精神动力。 按照要求,我们积极开展了精神文明建设创建活动。一是积极开展院内的美化、绿化工作,稳步推进,有声有色。二是按照标准要求,进一步强化基础管理,落实考核机制,

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