县政府办公室2011年党建工作计划.docVIP

县政府办公室2011年党建工作计划 指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大四中、五中全会精神，坚持以科学发展观统领全局，努力找准党建工作与服务发展、服务基层、服务群众的结合点，狠抓党的思想建设、组织建设和作风建设，创新工作方式方法，不断增强党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥党组织的政治核心和党员的先锋模范作用，为全面提高办公室服务质量、争创省级文明单位打下坚实的政治基础。 二 、工作计划及目标 （一）根据工作职责，进一步开展“五创”、“五争”活动：“五创”即创省级文明单位、创省特级档案达标单位、创全州政办系统先进单位、创县直机关最满意单位、创学习型和五星级党组织；“五争”即争优秀党员（党务工作者）、争优秀工作者、争优秀工勤人员、争优秀科（室、队、办）长（主任）、争优秀科室队办。 （二）创建“五星级党组织”。通过开展创星活动，力争到2011年底，2个支部达到五星级工作水平;到2012年底，总支和4个支部全部达到五星级工作水平。 （三）深入开展“学习型党组织”活动。认真总结和深入学习党的历史经验，把学习党的历史同学习运用党的理论路线方针政策结合起来，同学习运用执政党建设基本经验和党的建设理论结合起来，同服务改革发展稳定大局以及党的建设的现实结合起来，获取推动事业发展、做好各项工作的宝贵启示和精神动力。坚持理论联系实际，有针对性的加强专业知识的学习，深入研究本单位的工作情况及存在的问题和困难，理清思路，明确目标，创造性地开展工作，体现党员的带头示范和先进性作用 （四）积极开展创建省级文明单位工作。一是在县文明委的指导下，进一步抓好领导班子建设、干部队伍建设、制度建设，加强治安综合治理、环境卫生治理，全面完成创建各项任务。二是要创建专项档案，把创建的规划、年度计划、活动安排及相关材料报县文明办，形成完整的创建档案。三是每周开展一次有关精神文明创建工作、政治理论、业务知识学习活动。四是及时总结成绩，查找不足，对存在的问题认真整改，并对整改情况进行复查，直至达到验收标准为止。 （五）深入开展“城乡互联、结对帮扶”活动。围绕中心和大局，开展丰富多彩的主题实践活动，深化拓展“听民声、访民情、解民难”和“城乡互联、结对共建”等活动，增强机关服务基层、干部服务群众的意识和能力。 三、 主要工作和措施 （一）坚持教育首位，注重理论武装。坚持把思想教育放在第一位，以学习贯彻科学发展观和党的十七届四中全会精神为抓手，扎实开展加强领导干部作风建设等系列主题学习教育活动。通过强化学习，提高办公室党员干部的思想政治素质和政治理论水平，提高服务能力,确保机关党员干部把握服务发展重点，讲求服务发展时效，促进各项工作和谐、科学地发展。 （二）多管齐下，提高综合素质。一是坚持把创建学习型总支活动与建设学习复合型干部结合起来，不断完善学习制度，积极创新学习载体，丰富和活跃学习形式，努力把学习渗透到工作的各个环节。试点机关“每月一书”读书学习活动，让机关党员干部在学习实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领；二是提高机关公务员参与专项社团活动参与度，让机关工作人员在交流、切磋、竞赛中相互学习、相互提高，进一步提高了机关干部服务管理、自主创新和依法办事的能力。 （三）落实党建目标责任制，推进支部建设。全面按照县委党建目标管理责任制的要求，抓好各项考核任务的落实，推动单位总支建设的规范化、成效化，提升支部建设水平。 （四）注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人，发现和培养先进典型，充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹，引导党员领导干部进一步增强党性，改进作风。 （五）严格党员干部的监督管理。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，加强监督网络建设，完善群众监督、舆论监督、社会监督、组织监督等各项制度，保证党员干部依法用权、依职用权。