北京天健员工手册报告.docVIP

北京天健华夏医疗投资管理有限公司 员 工 手 册 （2010版） 手册持有员工工号：（ ） （内部资料，注意保密，禁止外传） 前 言 亲爱的同事，欢迎加入北京天健公司的大家庭！ 本手册内容适用于北京天健华夏医疗投资管理有限公司及其所属各机构，它能够帮助你了解北京天健公司的企业文化、组织结构和发展历程，了解你应该享有的权利和义务，理解就职于北京天健公司要求，懂得公司的方针政策和全体员工必须遵守的各项规章制度。熟悉了这些内容之后，你将对北京天健公司有一个更清楚的认识。 本手册可能没有办法解答你在北京天健公司遇到的所有问题。如果你遇到的问题在手册中没有答案，或者对手册中的内容有任何疑问，请与公司人力资源部联系。 本手册的解释权归北京天健华夏医疗投资管理有限公司办公室所有。作为公司管理文化的体现，本手册随着公司的不断发展，在必要时人力资源部将对手册中的相关内容进行删除、修改或添加，并通过文件等渠道进行公布。 请妥善保管此手册，如果你离开北京天健公司，请将本手册归还给人力资源部，谢谢！ 真心希望这本《员工手册》能够帮助你了解北京天健公司，融入北京天健公司，愉快的开始你在北京天健公司的工作旅程。 祝愿你在北京天健公司工作期间生活愉快，事业有成！ 目 录 总经理致辞 ………………………………………………04 第一章 北京天健企业概况 ……………………………06 公司简介 ……………………………………………………06 公司组织结构 ………………………………………………08 成长历程 ……………………………………………………09 第二章 北京天健企业文化 ……………………………10 公司名称由来 ………………………………………………10 天健精神 ……………………………………………………11 天健核心价值观 ……………………………………………13 天健使命 ……………………………………………………14 天健作风 ……………………………………………………14 经营理念 ……………………………………………………14 人才理念 ……………………………………………………14 公司愿景 ……………………………………………………14 第三章 北京天健管理制度 ……………………………15 招聘录用制度 ………………………………………………15 考勤评估制度 ………………………………………………20 绩效考核办法 ………………………………………………22 薪酬管理规定 ………………………………………………28 健康福利管理规定 …………………………………………35 安全消防制度 ………………………………………………36 网络管理规定 ………………………………………………50 财务管理规定 ………………………………………………55 实物资产管理办法 …………………………………………57 物品出入库管理规范 ………………………………………61 办公用品及消耗品使用规范 ………………………………63 出差制度 ……………………………………………………64 员工纪律 ……………………………………………………68 保密制度 ……………………………………………………70 结束语 ……………………………………………………74 总经理致辞 每个人都梦想着成功，但大多数人似乎终生都从事着卑微的工作。我们时常听到一种说法：一个人要成功需要付出高昂的代价，但我们真的走近那些爬上高峰的人，我们开始了解，他们努力工作并不是“付出代价”，而是因为真正喜爱工作。任何行业中往上爬的人都是完全投入正在做的事情，且专心致志的人。衷心喜欢自己所从事的工作，自然就成功。 出色地完成你该做的事，理想的薪金必然会来。更为重要的是，我们劳动的最好报酬，不是我们所得到的，而在于我们因此成就什么。 如果我们赋予工作意义，不论工作大小，我们都会感到快乐，自我设定的成绩不论高低，都会使人对工作产生乐趣。如果我们不喜欢，任何简单的事都会变得困难和无趣，当我们叫唤着这个工作很累人时，即使我们不用任何力气，也会感到精疲力竭。 工作着是美丽的，但我们得赋予它意义才能感受到。懂的了解热爱工作，更要懂得在工作中学习。学习不是一种“职责”，更不是枯燥的义务。观察一下婴儿学走路吧，跌倒了，再爬起来，无数次的摔倒，才有了我们一生的成长喜悦。许多成功的人只有平常的智 慧和能力，可他们在完成一项工作时，在遭到重大困难时，在工作极其繁重时，却有超乎常人的耐性和毅力。 有了这些，我们还得学会与人合作，广交朋友。这不仅仅是工作的需要，也生活之道，积极参与，共同努力，自感为社会的一分子，是成长和保健的要件。孤立的人往往情绪不良，易染风寒。 “立德立功立言立心命，成人成事成己成风范。”一个人要不断完善自己，回