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大庆作风是怎样养成的
大庆作风是怎样养成的
按 大庆的作风就是三八作风的具体化。它是大庆人活学活用毛泽东思想的产物。
培养革命作风,要有个标准。这个标准就是毛泽东同志提出的三句话八个字的三八作风。三句话是:坚定正确的政治方向,艰苦朴素的工作作风,灵活机动的战略战术。八个字是:团结、紧张、严肃、活泼。三八作风同大庆的实际相结合,就成为以严、细、准、狠为中心的“三老”、“四严”、“四个一样”的作风。
大庆的作风,体现了革命精神和科学精神的结合,反映了石油工业现代化生产和建设的要求,也反映了广大职工的革命愿望。
大庆人非常重视培养革命作风。培养革命作风的关键,在于领导者首先要坚持革命的作风,处处以身作则,处处严格要求,说到做到,从上到下,人人实行。
革命的好作风和革命的思想一样,看不见,摸不着。但是,一旦被广大群众掌握住了,人人都养成了好作风,那就会转化成为强大的物质力量。哪个单位作风好,哪个单位就成为一个革命的大熔炉,一切新的成分加进去都会起变化,接过好作风,变成新样子。这样的作风,一个人带一个人,一个单位带一个单位,就把整个队伍带出来了。好作风有如接力棒,可以一代传一代,世世代代传下去。
培养作风就是培养队伍的战斗力
大庆有一种无形的巨大力量,这就是大庆作风。作风是看不见、摸不到的,但它确实是客观存在,一下子就使你受到感染。
也许可以从某些现象上觉察到这种作风的力量,比如,井场外平平整整,仓库里整整齐齐,采油井口装置、分离器及其他设备干干净净,井场无污油,井下无落物……但是这一些远远不能表现他们的作风的全部威力。
大庆的作风,就是三八作风的具体化。大庆人用革命的精神培养了革命的作风。他们不搞形式,而讲求实干。他们一直强调树立以严、细、准、狠为中心的“三老”、“四严”、“四个一样”的作风。
“三老”是当老实人,说老实话,做老实事。
“四严”是严格的要求,严密的组织,严肃的态度,严明的纪律。
“四个一样”是黑夜和白天干工作一个样,坏天气和好天气干工作一个样,领导不在场和领导在场干工作一个样,没有人检查和有人检查干工作一个样。
这些,已经被广大职工接受,成为自觉的行动。
有了好作风,就有了战斗力,人们就能雷厉风行,闻风而动。不管打什么硬仗、恶仗,都拖不垮、打不烂;不管到什么地方,都眉不皱、腿不软;不管是一个队、一个组还是一个人,不管是单独执行任务还是集体行动,都是靠得住、信得过。好作风,可以起领导上和生产管理制度上不能完全起的作用。有了好作风,即使队伍中有些落后的人,也能够带好。
反“老毛病”
为什么要培养以严、细、准、狠为中心的作风呢?这是因为,在某些领导干部中原来存在着“一粗、二松、三不狠”的毛病;在某些技术干部中,原来存在着“粗估、冒算、大平均”的毛病;在某些工人中原来也有一些“马虎、凑合、不在乎”的毛病。这些毛病,都是一些习惯势力,只有逐步把它们打倒,才能建立新风。
反“老毛病”一定要心狠,直到把它们反掉,而不能手软。
狠反老毛病要突出政治。一九六一年,一个钻井队打了一口不合格的井。井虽然不合格,但可以凑合出油。谁想到,油田领导做了决定:坚决把这口井填死!这可把大家急坏了。井是大家打出来的,领导同志、工人、技术人员不知为它付出了多少辛苦,国家花了很多的钱。勉强用下去,这一切似乎都可以得到补偿,石油当时还是国家所缺少的呀!把它填死,不是全都“浪费”了吗?可是,这种种理由,丝毫动摇不了领导的决心。当然,领导上决不会轻易把它填死完事,他们的目的是把这口废井作为一个反面教材,让全体职工永远记住这个教训。为了这件事情,开了几天上万人的大会,把高水平、高速度地开发油田的伟大政治意义讲了个透,发动群众把各种各色的“老毛病”揭了个透,搞得不少人头上出汗、眼中流泪。从此以后,一口口高质量的直井就不断打了出来,斜度从五度、四度、三度一直下降到二度、一度、半度。无产阶级的过硬作风凝成无数高质量的油井,为国家作出了越来越大的贡献。
革命作风在同习惯势力作斗争中产生。习惯势力常常是习以为常、察觉不到的。没有革命的自觉性,很难反掉它。有一次,王进喜同志到井场检查工作,一眼看到一个工人用油去擦机器,然后将满手油污擦在身上。王进喜觉得这是个坏作风,应该改掉,就提出了批评。这个工人说:“我第一天到井场,看见师傅就是这样做的。”王进喜又找来师傅,批评他没有带好徒弟。师傅说:“当初我学徒的时候,看着你也是这样做的。”王进喜听到这句话,马上向工人检讨自己的老毛病:“你们千万别跟我学这种坏作风。”此后,他随时随地注意克服自己的老习惯、老毛病。他经常跟工人讲这件事。他们还把老毛病列榜,贴在床头上或值班房里,领导检查,群众监督,改一条减一条,犯一条加一条,使老毛病没有容身之地。
“严、细、准、狠”
“严、细、准、狠”,头一个是“严”。“严”是现代化企业的客观要求。“严”就是认真。认真,就是对
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