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大庆作风是怎样养成的 按 大庆的作风就是三八作风的具体化。它是大庆人活学活用毛泽东思想的产物。 培养革命作风，要有个标准。这个标准就是毛泽东同志提出的三句话八个字的三八作风。三句话是：坚定正确的政治方向，艰苦朴素的工作作风，灵活机动的战略战术。八个字是：团结、紧张、严肃、活泼。三八作风同大庆的实际相结合，就成为以严、细、准、狠为中心的“三老”、“四严”、“四个一样”的作风。 大庆的作风，体现了革命精神和科学精神的结合，反映了石油工业现代化生产和建设的要求，也反映了广大职工的革命愿望。 大庆人非常重视培养革命作风。培养革命作风的关键，在于领导者首先要坚持革命的作风，处处以身作则，处处严格要求，说到做到，从上到下，人人实行。 革命的好作风和革命的思想一样，看不见，摸不着。但是，一旦被广大群众掌握住了，人人都养成了好作风，那就会转化成为强大的物质力量。哪个单位作风好，哪个单位就成为一个革命的大熔炉，一切新的成分加进去都会起变化，接过好作风，变成新样子。这样的作风，一个人带一个人，一个单位带一个单位，就把整个队伍带出来了。好作风有如接力棒，可以一代传一代，世世代代传下去。 培养作风就是培养队伍的战斗力 大庆有一种无形的巨大力量，这就是大庆作风。作风是看不见、摸不到的，但它确实是客观存在，一下子就使你受到感染。 也许可以从某些现象上觉察到这种作风的力量，比如，井场外平平整整，仓库里整整齐齐，采油井口装置、分离器及其他设备干干净净，井场无污油，井下无落物……但是这一些远远不能表现他们的作风的全部威力。 大庆的作风，就是三八作风的具体化。大庆人用革命的精神培养了革命的作风。他们不搞形式，而讲求实干。他们一直强调树立以严、细、准、狠为中心的“三老”、“四严”、“四个一样”的作风。 “三老”是当老实人，说老实话，做老实事。 “四严”是严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。 “四个一样”是黑夜和白天干工作一个样，坏天气和好天气干工作一个样，领导不在场和领导在场干工作一个样，没有人检查和有人检查干工作一个样。 这些，已经被广大职工接受，成为自觉的行动。 有了好作风，就有了战斗力，人们就能雷厉风行，闻风而动。不管打什么硬仗、恶仗，都拖不垮、打不烂；不管到什么地方，都眉不皱、腿不软；不管是一个队、一个组还是一个人，不管是单独执行任务还是集体行动，都是靠得住、信得过。好作风，可以起领导上和生产管理制度上不能完全起的作用。有了好作风，即使队伍中有些落后的人，也能够带好。 反“老毛病” 为什么要培养以严、细、准、狠为中心的作风呢？这是因为，在某些领导干部中原来存在着“一粗、二松、三不狠”的毛病；在某些技术干部中，原来存在着“粗估、冒算、大平均”的毛病；在某些工人中原来也有一些“马虎、凑合、不在乎”的毛病。这些毛病，都是一些习惯势力，只有逐步把它们打倒，才能建立新风。 反“老毛病”一定要心狠，直到把它们反掉，而不能手软。 狠反老毛病要突出政治。一九六一年，一个钻井队打了一口不合格的井。井虽然不合格，但可以凑合出油。谁想到，油田领导做了决定：坚决把这口井填死！这可把大家急坏了。井是大家打出来的，领导同志、工人、技术人员不知为它付出了多少辛苦，国家花了很多的钱。勉强用下去，这一切似乎都可以得到补偿，石油当时还是国家所缺少的呀！把它填死，不是全都“浪费”了吗？可是，这种种理由，丝毫动摇不了领导的决心。当然，领导上决不会轻易把它填死完事，他们的目的是把这口废井作为一个反面教材，让全体职工永远记住这个教训。为了这件事情，开了几天上万人的大会，把高水平、高速度地开发油田的伟大政治意义讲了个透，发动群众把各种各色的“老毛病”揭了个透，搞得不少人头上出汗、眼中流泪。从此以后，一口口高质量的直井就不断打了出来，斜度从五度、四度、三度一直下降到二度、一度、半度。无产阶级的过硬作风凝成无数高质量的油井，为国家作出了越来越大的贡献。 革命作风在同习惯势力作斗争中产生。习惯势力常常是习以为常、察觉不到的。没有革命的自觉性，很难反掉它。有一次，王进喜同志到井场检查工作，一眼看到一个工人用油去擦机器，然后将满手油污擦在身上。王进喜觉得这是个坏作风，应该改掉，就提出了批评。这个工人说：“我第一天到井场，看见师傅就是这样做的。”王进喜又找来师傅，批评他没有带好徒弟。师傅说：“当初我学徒的时候，看着你也是这样做的。”王进喜听到这句话，马上向工人检讨自己的老毛病：“你们千万别跟我学这种坏作风。”此后，他随时随地注意克服自己的老习惯、老毛病。他经常跟工人讲这件事。他们还把老毛病列榜，贴在床头上或值班房里，领导检查，群众监督，改一条减一条，犯一条加一条，使老毛病没有容身之地。 “严、细、准、狠” “严、细、准、狠”，头一个是“严”。“严”是现代化企业的客观要求。“严”就是认真。认真，就是对