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商事案例分析 第九组 成员： 主讲人： 概念解析 商主体维持原则 商主体维持原则,又称商主体永续原则或支持原则,指商法基于商主体的使命和社会责任而积极救济、强化商主体（特别是商法人）成为健全商事组织体并实现其必要存续和发展的原则,它是贯穿整个商法始终的一项基本原则。商法中体现商主体维持原则的制度主要有以下几个方面： 一是确保企业资本。 二是确定职工的地位。 三是对企业解散、破产风险的预防。 案例1-2-2 2007年5月13日，李某与赵某经协商达成共同合伙经营一家火锅店的意向，并签订了一份合伙协议。协议约定，火锅店由双方合伙经营，李某和赵某各自投资人民币5万元，作为火锅店的场地租赁费用及购买相关设备款项；火锅店的财产为双方共同共有；双方对火锅店均有经营管理的权利，但具体火锅店经营和管理等合伙事务委托赵某执行，李某有权对赵某的合伙事务执行的行为进行监督；双方共同承担经营的风险，火锅店在经营期间产生的利润和亏损，由双方平均分享和承担。该协议未明确约定合作期限，但约定经双方协商一致可以终止合伙协议。 2007年5月29日，双方各自承诺的投资款到位，赵某以该协议为基础，向当地工商行政管理部门办理了普通合伙企业营业执照，正式开始经营。但是在经营期间，火锅店一直处于亏损状态。赵某认为生意未见起色是因为火锅店选择的地段不好，客流少，导致一直未见盈利。2008年1月27日，赵某将用于经营火锅店的房屋退还给房屋出租人，准备重新寻找经营场所。2008年3月10日，李某找赵某要求抽回投资额，并分配火锅店的财产及盈余，赵某以火锅店实际亏损为由，拒绝李某的要求。李某遂诉至法院。 合伙企业(火锅店) 赵某 李某 合伙协议 合伙关系 出资 出资 抽回资金 诉讼结果 法院认为，赵某在2008年1月27日停止火锅店的经营后，并未积极寻找新的经营场所，赵某也表示找不到理想的经营场所，火锅店实质上已经呈现停业无法继续经营下去的状态，但由于火锅店未进行解散清算，所以法律不予支持李某的诉讼请求。 相关概念 合伙企业 合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照《中华人民共和国合伙企业法》在中国境内设立的，由两个或两个以上的自然人通过订立合伙协议，共同出资经营、共负盈亏、共担风险的企业组织形式 。 类型有普通合伙企业和有限合伙企业。 法律特征是： （1）责任无限。合伙组织作为一个整体对债权人承担无限责任。按照合伙人对合伙企业的责任，合伙企业可分为普通合伙和有限合伙。普通合伙的合伙人均为普通合伙人，对合伙企业的债务承担无限连带责任。有限责任合伙企业由一个或几个普通合伙人和一个或几个责任有限的合伙人组成，即合伙人中至少有一个人要对企业的经营活动负无限责任，而其他合伙人只能以其出资额为限对债务承担偿债责任。 （3）财产共有。合伙人投入的财产，由合伙人统一管理和使用，不经其他合伙人同意，任何一位合伙人不得将合伙财产移为他用。只提供劳务，不提供资本的合伙人仅有权分享一部分利润，而无权分享合伙财产。 （4）利益共享。合伙企业在生产经营活动中所取得、积累的财产，归合伙人共有。如有亏损则亦由合伙人共同承担。 个人合伙 个人合伙是指两个及其两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，共同经营、共同劳动、共担风险、共负盈亏的自愿联合。 其法律特征是：①合伙须有两个及其以上的公民；②合伙是按合伙合同联合起来的经济单位；③合伙人必须共同出资、共同经营、共同劳动、共担风险；④合伙财产归全体合伙人共有，合伙人对合伙债务承担连带责任。 个人合伙与合伙企业的区别 第一，个人合伙之间的关系比较松散，甚至可以不需要有书面合伙协议，而合伙组织的合伙人之间必须有书面的合伙协议（《合伙企业法》第八条第二项规定，必须有书面合伙协议）。 第二，个人合伙起字号的要求进行工商登记，不起字号的可以不登记。而合伙企业则必须进行相应的登记。 第三，个人合伙不受《合伙企业法》的约束。个人合伙可以看作是合伙的初级阶段。而合伙企业 则是个人合伙发展的高级阶段，有比较健全的组织机构。 合伙协议 合伙协议是依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立的合伙企业的契约。 订立合伙协议、设立合伙企业，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。 个人合伙应当签订合伙协议。合伙协议是指明确合伙人之间权利义务关系的协议。当事人未订立书面协议，但具备合伙条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头协议的，人民法院可以认定其具有合伙关系。 问题 火锅店实质上已经呈现为停业且经营不