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抓班子 带队伍 建立机关勤政建设管理办法 加强领导班子和干部队伍建设，提高班子领导水平和执政能力，促进工业经济又好又快发展，维护好本系统的和谐稳定，是我委在当前形势下迫切需要研究解决的课题。新班子到任后，我委在制度建设、作风建设、廉政建设方面多次召开班子会议，认真研究细化一系列可操作性强的工作规章，做到责任明确，任务具体，措施有力。为推进我委作风再深入、工作上水平，特制定本办法： 为了切实加强机关勤政建设，改进机关作风，提高我委服务工业经济发展的能力和水平，优化经济发展环境，根据上级有关文件精神的要求特制订本办法。 本办法适用于委机关全体干部、职工、临时工等各工种。 日常考勤 设置指纹考勤机，机关全体工作人员（司机除外）在工作日每天考勤2次，上午8：45分――9：05分，下午4：55分――5：15分。 因开会、办事等原因不能按时读取指纹信息的，应向办公室说明原因，办公室工作人员用专门的考勤记录本记录其原因以备查考。 双休日离开莲塘及南昌市区致使在可能的应急状态下1小时内不能赶回单位的，须向委办报告。 因事因病请假半天须向分管领导报批，请假1天向主要领导报批，请假2天及以上的，须书面向委主要领导报批，请假获准后，请假人还应向办公室报告，以便作好记录。 考勤的结果在次月的月初进行张榜公示，对当月迟到早退达到3次的工作人员，由办公室进行提示，超过5次的由本委纪检进行勤政谈话，超过8次的提交班子会议研究处理，处理结果书面报县委组织部、县纪检。 通信畅通 根据县纪检效能办的要求，为有效应对各种情况，委机关全体工作人员（包括班子成员、一般干部职工、司机、临时工等）必须确保24小时手机通信畅通，如遇手机故障，应立即用其它通信方式告知办公室联系方法，绝不容许以种种理由和借口人为中断通信。 委班子或委办将不定期对通信情况进行督查，发现有关机情况或其它方式联系不上时，（1）对国家干部：第1次由本委纪检进行勤政谈话，第2次由饶发全主任谈话，第3次由本委向县纪检、县组织部书面报告；（2）对司机及其它工作人员：第1、2次同前，第3次报班子会议研究处理，处理结果书面报县组织部和县纪检。 通信失败的确认。事由领导呼叫，被叫手机提示关机、联系不上或无人接听，半小时后再次呼叫仍联系不上，拔打座机或家属的手机找不到本人，即确认为失败1次。 委全体工作人员应当提供准确的家庭座机电话、家属手机号、家庭的详细住址，以便应急时联系用。 工作调研 根据县委有关学习型党组织建设的意见，科级干部应当撰写2篇与实际工作有关的高质量调研文章，本委安排上半年1篇，下半年1篇；一般干部每年写1篇调研文章。文章禁止从网上下载或抄袭。 全体干部要深入实际，深入一线，在服务工业经济发展的实践中找到调研的素材，在访民情、解民忧、保民安中找到生动的素材，不可闭门造车，应付了事。 理论学习 认真学习政治、业务理论知识，掌握科学的世界观和方法论，提高理论素养和业务能力，做到学有所思，学有所用，不说外行话，不办外行事。认真做好读书笔记，撰写1篇工作体会。 工作效能 强化工作举措，增强时效观念，办文办事讲求工作效率，严禁超越时限，确保机关高效能运行。 严禁工作时间思想不在状态，严禁玩电脑游戏、炒股、看电影等，不可做与工作无关的事情，电脑禁止安装游戏软件。 本办法经班子会议讨论通过，自2011年11月1日起施行。 1