新编劳动定额定员学重点.ppt

新编劳动定额定员学（第2版） 周占文 编著 第1章 劳动定额概论 学习目标： ?知道劳动定额的定义、种类和作用； ?了解劳动定额工作的职能和特性； 熟悉劳动定额工作的发展过程并认识 新形势下劳动定额管理的重要意义； ?明白劳动定额技术人员应该具有的能力、知识及其培养途径。 1.1 劳动定额 1.1.1 劳动定额的定义 在一定的生产技术组织条件下，为生产单位产品或 完成一定量工作，事先规定的必要劳动消耗量的标准。 一定的生产技术组织条件包括3方面： 1. 生产条件，主要是指生产方式和生产批量。 2. 技术条件，主要是指设备、工具和量具等。 3. 组织条件，主要是指劳动组织条件、操作者的分工协作情况和专门化程度。 1.1.2 劳动定额的种类 1.1.3 劳动定额在企业管理中的作用 1. 劳动定额是编制计划的重要依据 2. 劳动定额是组织生产劳动的重要依据 3. 劳动定额是经济核算的重要依据 4. 劳动定额是考核劳动绩效和实施分配的重要尺度 5. 劳动定额是提高劳动生产率的重要手段 1.2 劳动定额工作 1.2.1 劳动定额工作的职能 一般职能与特殊职能 1.2.2 劳动定额工作的特性 1.全员性 2. 科学性 3. 先行性 4. 经