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论新时期如何深入推进反腐倡廉工作 论文摘要： 第一部分：贪污腐败对党和国家的严重危害。 第二部分：如何强势推进反腐倡廉工作。 第三部分：怎样结合企业生产、经营的实际做好反腐败工作。 第四部分：对我国当前及未来反腐倡廉整体形势的认识 第五部分：相关参考文献 从业、为政之要贵在廉洁。但是在现实生活中确实还存在着许多的腐败现象。腐败的缺口，往往从小事、小节打开，从小节失守到大节丧失是一些党员领导干部走向腐败堕落的普遍规律。近年来，一些因贪污腐败而落马的党员领导干部大都是从吃别人一顿饭，收别人一些土特产开始的，还每每认为人之常情，盛情难却。久而久之，积少成多、积小成大，继而陷入了贪腐的泥潭，他们当中有很多人最初也曾一身正气，只因为失去了为官立业的操守，让别有用心者钻了“空子”，从而一发不可收拾坠入罪恶的“深渊”。 “千里之堤，溃于蚁穴”，链条最容易在薄弱环节上断裂。生活上不拘小节，思想上就会放松警惕，行为上就会放纵自己，最终就会滑入罪恶的深渊。联想到这些便总会想起《廉政准则》中明确规定的“52不准”，这无疑是党员领导干部防微杜渐、拒腐防变的有力武器。以《廉政准则》为镜，可以明确什么不可为。事不同而理同，从政如此，从业又何尝不是这样。 反腐败是关系党和国家生死存亡的大问题，只有消除腐败才能保持党的先进性，维护党的执政地位和人民政权，团结一切力量建设有中国特色的社会主义；另外，腐败的本质是权力的蜕变，其结果必然是导致政权丧失，因此反腐败是一场严重的政治斗争。在党领导全国人民开展社会主义市场经济建设的关键时期，腐败已成为阻滞我国社会发展的强力腐蚀剂，如任其发展则势必会导致亡党亡国的危险，因此，反腐倡廉势在必行。 胡锦涛同志在十七届中央纪委第五次全会上指出：“要以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，加强整体规划，抓紧重点突破，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力、增强制度实效。”这一重要论断，科学总结了我们党反腐倡廉制度建设的经验，深刻揭示了用制度管权、管事、管人的基本规律。推进惩治和预防腐败体系建设已成为凝民心、体民情、察民意和构建社会主义和谐社会的一项重大的政治任务，必须得到坚定不移的贯彻落实。而惩治和预防腐败还需要国家行政、司法和检察机关围绕以下几个方面做大量的工作： （一）增强约束力，提高反腐倡廉制度的科学性。 首先，要着力抓好教育制度建设，增强反腐倡廉教育的约束力。坚持和完善党委（党组）中心组学习、主要负责同志定期讲廉政党课等制度，建立健全党性定期分析、反腐倡廉专题民主生活会制度，完善示范教育、警示教育、岗位廉政教育制度，建立基层党员轮训、流动党员教育制度，研究制定贯穿干部培养、选拔、管理、使用全过程的反腐倡廉教育实施办法，进一步提高反腐倡廉教育制度化水平。 其次，着力抓好监督制度建设，增强反腐倡廉监督的约束力。按照建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制的要求，积极探索加强监督的有效途径，认真落实加强对党政正职监督的办法，加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督，加强对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的全方位全过程监督。改革和完善党内监督体制，加强党的代表大会、委员全体会议、党代表大会代表的监督作用，健全和规范常委会向全委会定期报告工作并接受监督制度；加强上级监督和领导班子内部监督，严格执行党内监督的各项制度，加强巡视监督；拓宽监督渠道，构建“大监督”格局，健全监督工作联席会议制度，形成监督合力，增强监督的权威性和有效性。 第三，着力抓好预防制度建设，增强预防腐败工作的约束力。在坚决惩治腐败的同时，抓好预防腐败制度建设。坚持把预防腐败的要求落实到权力结构和运行机制各个环节，形成一套有效的预防腐败制度。 第四，着力抓好惩治制度建设，增强惩治腐败工作的约束力。建立健全腐败案件及时揭露、发现、查处机制；建立腐败现象易发多发领域调查分析和专项治理制度；健全查处案件协调机制，建立重大案件督导督办机制；建立健全依纪依法安全文明办案的纪律要求以及责任追究制度；完善举报人和证人保护制度，探索建立举报人奖励制度；建立健全查办重大案件情况通报和剖析分析制度，充分发挥查办案件的治本功能。与此同时，切实抓好纪检监察制度建设，进一步提高纪检监察工作能力和水平。 （二）增强执行力，维护反腐倡廉制度的严肃性。 第一、坚持把制度执行摆在突出位置，切实加强组织领导。各级党委、政府和纪检监察机关要把制度执行摆在突出位置，以落实党风廉政建设责任制为抓手，建立健全保障制度执行的工作机制，完善保障制度执行的程序性规定和违反制度的惩戒性规定，保证反腐倡廉各项制度得到切实执行。 第二、加大监督检查力度，推动制度贯彻执行。