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2015届高三级部备考方案
-----发挥团队合力 提升高考质量
一、任务目标
为让山亭区2015年高考有大的突破,力争完成区教育局全区教育干部会议上对山亭区高中2015年升学提出的目标:1、一本人数提升10%;2、争取出名牌(清华、北大、中央美院)、3、全市高考名次力保7名,经教研组长,班主任,级部人员研究讨论,结合2012级学生的学情,特制定以下升学目标:一本上线:150人,二本上线360人。合计本科上线500人,目标上线600人。
文化课 (本科最低上线230人,目标上线280人)
浙江大学、山东大学 1人。
文化课过600分10人;
3、 211、985、重点本科20人;
4、文化课一本总上线35人(理科36人、文科4人);
5、文化课二本总上线165人;
艺术特长生:(最低上线300人、目标上线350人)
名牌大学(清华、北大、中央美院)2人;
211、985重点大学60人。
一本80人;
二本180人
二、重点工作举措
1、领导分包、同奖同惩。
学校领导分包班级,级部人员分包学科和楼层。校领导直接指定分包班级教学和管理,群策群力,集思广益,和班级的一名教师一样按高考量化,优奖劣罚,让校领导直接参与分包班级管理,对授课教师授课模式予以监督。
附件:
高考备考工作小组 组 长: 刘绪敏 副组长: 闫绍海 鞠文学 成 员: 徐 鑫 吕 丰 刘适斌 褚大奇 王广东 高安国 刘 艳 贾克章 宗西伟 刘 慧 高三各班班主任 领导分包班级一览表 班 级 1 班 2 班 3 班 4 班 11 班 班主任 杨位府 褚大奇 刘 慧 王广东 刘适斌 级 部 闫绍海 鞠文学 徐 鑫 徐 鑫 吕 丰 学 校 时书记 龙校长 李校长 刘校长 韩主席 2、走出去(枣庄一中)、请进来(滕州教育局专家团队)
(1)定于开学初9月中旬和枣庄一中联合进行一轮复习备课研讨,选派骨干教师,教研组长、备课组长、级部干部参加,利用备课组活动在各班级力推树标,按层次固定复习模式,人人达标,层层过关。
(2)10月中旬请滕州教育局教研室专家团队来高三指导教研,全面听课,并听取意见,整改复习模式。
3、发挥班主任核心作用,切实担负备考责任。
要搞好备考宣传、鼓动工作,使学生能够尽快走进高三,并注意培养学生持久的备考激情,使学生乐学上进,奋力拼搏。在每次月考后要做好学情分析,树立典型,表彰先进,激励学生的上进心和争先精神。做好学生的心理辅导工作,关心学生的身心健康,调整好学生的心态。
规范月检测活动、开好调度会和成绩分析会。
各学科3月中旬都完成一轮复习1、2班提前一个月完成。一轮复习要求做到:复习到位,不留死角,夯实基础,章节过关,精讲多练,讲练结合。注重每一节课的效率,合理利用和分配时间。各学科本学期安排5次考试,市供二套,月考三次,全批全改5次,每次考试面批率要达30%以上。试题的选用坚持成题和自编题相结合、难题和易题相结合、一般训练题和高考真题相结合的原则,多角度,宽领域拓展学生的思路,通过训练、检查让学生做到“见多识广、见易不忙、见难不慌”。自编题各备课组提前安排好出题、印卷工作。落实好高考研究,关注高考动向,注重试题分析,适时开展高三复习研讨课和试卷讲评课、备课组长公开课活动,及时搜寻高考信息,把“高考备考”作为高三教师的常态课题进行研究,以此提高备考的针对性和科学性。构建全员育人帮扶机制
落实全员育人机制,做好培优帮扶工作。优生分包到,谈话和辅导到位,使其各科协调发展,从整体上提高学生的学习成绩。
强化教师的教学管理
高三教师要明确肩负的责任重大,要因材施教,分层辅导;各科老师要互相协调,注意平衡,相同学科的老师要互相配合,团结奋斗。做好培优工作,提高尖子生数量,提高高考本科上线人数。我们将通过高三教师的专题会议,强化教师的责任心。实行目标分解,让每一个教师有承担备考复习的责任。严格量化机制,激励和督促教师的教育工作,提高教师备考指导的积极性和主动性。
强化统一备课,加强听课、真正做到统一备课,统一进度,资源共享,尽最大努力做到集思广益。各备课组教师的备课、上课、作业、听课等情况作统一规范要求,保证教学工作的正常化和规范化,教师每周听课至少要求为2节,。 (一轮复习阶段)
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