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“备”则“倍” 有准备、有规划的人生更精彩! * 冥想: 画思维导图: 1 2 练习巩固: 3 路径四:梳理巩固提升,自我建构新知 * 学生名片——个性发展评价 团队名片——团队共进评价 班级名片——教学相长评价 改革评价 * “三张名片” * 针对团队的四级评价体系—— 每日评价 双周评价 每月评价 学期评价 * 团队评价,促进班级每一个学习团队的形成,让优秀团队成就每一个孩子。 * 学校文化建设 2 3 学生自我展示的舞台 激励学生成长的沃土 班级环境建设 环境建设 服务学生成长的阵地 1 课堂环境建设 * * 四、基于实践的收获 * * 1.正确认识自我,尊重自我——人职和谐的基础 2.充分了解职场,努力做到人职匹配 3.适应社会需求与发展,选择最能发挥自己能力特长的职业。 没有最好的职业,只有最适合自己的职业,适合自己的才是最好的。 1.职业生涯开发与管理的观点是:只要开始,永远不晚; 只要进步,总有空间。 2.在职业生涯的道路上,重要的不是目前所处的位置, 而是迈出下一步的方向。 * 基于“全脑理念”下的 高效课堂的实践与研究 王红梅 王红梅 * 一、基于问题的思考 二、基于思考的调查 三、基于调查的实践 四、基于实践的收获 * 一、基于问题的思考 * 1.教师主导、学生主体到底是一种什么样的实践表现? * 2.. 每个孩子都是天生的学习者! * 3. 公开课、展示课成为老师粉饰登场的舞台,她让我们赏心悦目,却让更多的学生…… * 二、基于思考的调查 * 课堂上喜欢教师站在哪里? 站在教室后面,让学生自己学习,适当时间点拨 42.5% * 2.借外力,科学的研究 * 3.引经据典,拓宽视野 * 教学的现实状况迫切需要以科学理论为指导的教学变革。 * 三、基于调查的实践 * 努力打造 基于全脑理念下的高效课堂—— * 对脑科学依据的说明: 2.大脑两半球能够进行有效互通时,才会有更好的思考和学习效果。 3.知识是在睡眠和放松的状态下构建的。 …… 1.信息能够在大脑中顺畅传递才能有效储存。 * 操作路径 改革 评价 根植课堂 全脑理念 策略运用 环境 建设 * 听适当的音乐 做有序的健脑操 * * 听适当的音乐 做有序的健脑操 多感官学习 * 听适当的音乐 做有序的健脑操 多感官学习 冥想 * 听适当的音乐 做有序的健脑操 多感官学习 冥想 画思维导图 * 听适当的音乐 做有序的健脑操 多感官学习 冥想 画思维导图 …… 自学导航 * 路径一:依据学情调查,科学组建团队 路径二:运用自学导航,有效自主学习 路径三:合作交流展示,高效解决问题 路径四:梳理巩固提升,自我建构新知 操作路径 * 路径一:依据学情调查,科学组建团队 * 学习团队的建设 团队合作 整体优先 * 开发软件 钻 研 班级学情统计模板 学校数据统计模板 * 路径二:运用自学导航,有效自主学习 * 孩子对预习不感兴趣怎么办? * 一、做一做“识字卡片” * 内容 二、画一画“思维导图” * 三、写一写“自学导航” * 路径三:合作交流展示,共享学习收获
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