2011年巾帼文明岗申报材料修改.docVIP

2012年巾帼文明岗申报材料 管理制度规范，有根据本系统和行业工作特点的考核内容和管理办法。为抓好创建“巾帼文明岗”工作，××领导非常重视，结合××实际，制定了××年 “巾帼文明岗”创建规划，同时根据××行业特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“巾帼文明岗”活动融于××的日常工作和管理中，提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨，通过优质高效的服务打响××名片：一是充分利用好××的显示屏，为群众提供便捷的信息和服务；二是制作服务指南和办事流程，为前来办事的群众提供方便；三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线，方便群众咨询。会计票据管理中心承担着全县的财政票据管理工作、行政事业单位及乡镇的会计集中核算工作、会计从业资格管理.会计人员的培训、同时还负责会计学会及珠算协会的工作、工作比较繁忙，责任重大，在创建“巾帼文明岗”活动中，我们成立了创建领导小组，由财政局副局长周云霞同志任组长，中心负责人任副组长，负责创建活动的具体事务。年初制定了具体的创建计划，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。财政局主要领导在百忙之中也经常关心创建工作的开展情况，周云霞同志更是时常深入“中心”督促检查“巾帼文明岗”计划及相关措施的落实情况，通过比较健全的管理，切实将各项创建措施有机地落到实处。 为推动巾帼文明岗创建工作向纵深发展，使巾帼文明岗进一步成为职业妇女提高素质、展示风采、促进成才的有效平台，各级妇联拟在2012年认定一批全国、省、市级巾帼文明岗，现将有关申报创建事项通知如下： 一、申报条件 1、岗位中女性人数占50％以上，而且主要负责人为女性或至少有一名女性。除专业市场等特殊领域外，岗位一般要求是3人以上（含3人）的集体。 2、领导重视，把创建工作纳入单位整体工作安排，明确创建目标，提供必须保障。管理制度规范，有根据本系统和行业工作特点的考核内容和管理办法。 3、有良好的社会信誉和高效的团队，在本系统或行业中有较强的影响力，辐射带动作用好。岗位成员遵纪守法，诚实守信，办事公道，技能熟练，发扬“四有”精神，有获得岗位能手、服务明星和巾帼建功标兵等荣誉称号的先进个人。 4、岗位文化建设突出，有明显的创岗标志、统一服务理念、公开的服务承诺，经常组织岗员开展主题教育活动。学习和培训制度完善，通过各类培训学习、经验交流，不断拓宽创建视野和提高创建层次。 5、工作场所标识明显，有便民的服务设施，工作环境整洁美观。创新发展意识较强，能借助网络信息化平台展示巾帼文明岗风采和建立电子台帐提升创建水准。 6、社会责任意识强，建立“岗村”结对联系制度，巾帼文明岗成员以巾帼志愿者身份积极参加各类志愿活动，在构建和谐社会中发挥积极作用 ××是××内设××之一,主要职责是负责××管理，包括××管理等工作。××室现有×名工作人员，全是女同志，是地地道道的“娘子军”。正是这样一支“娘子军”的特色队伍，在上级和××的正确领导下，各项工作都取得长足进步。在××行业“巾帼建功”活动中，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公，在××管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。一、 领导重视，精心组织为抓好创建“巾帼文明岗”工作，××领导非常重视，结合××实际，制定了××年 “巾帼文明岗”创建规划，同时根据××行业特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“巾帼文明岗”活动融于××的日常工作和管理中，提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨，通过优质高效的服务打响××名片：一是充分利用好××的显示屏，为群众提供便捷的信息和服务；二是制作服务指南和办事流程，为前来办事的群众提供方便；三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线，方便群众咨询。二、明确思想，措施得力××以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨，以开展“迎奥运，保安全”及创建全国文明城市为契机，积极开展巾帼文明示范岗的争创活动，立足岗位，有计划、有步骤，扎扎实实地按“巾帼文明岗”的标准开展各项活动。从硬件，软件各方面落实规范化的目标管理，优化服务措施和环境，以促进工作质量效率的提高，为业户提供更优质的服务。三、 强化服务，树巾帼新形象为培养造就一支思想好、业务精、作风硬的女工队伍，充分体现新时代女性的特色，××一直在“深、实、细”上下功夫。工作中我们以女性的细心与温情，为办事同志带来片片温馨和欣慰，急人之所急，想人之所