经济法基础第二章社会保险法律制度剖析.ppt

模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 * 第二节　社会保险法律制度 【多选题】（2013年）根据社会保险法律制度的规定，关于社会保险基金管理运营的下列表述中，正确的有（　）。　　A.社会保险基金专款专用　　B.按照社会保险险种分别建账、分账核算　　C.社会保险基金存入财政专户，通过预算实现收支平衡　　D.基本养老保险基金逐步实行省级统筹，其他社会保险基金逐步实行市级统筹 【正确答案】ABC【答案解析】本题考核社会保险基金管理运营。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹故选项D错误。 　 * 第二节　社会保险法律制度 违反社会保险法的法律责任 　 用人单位 不登记 责令限期改正；逾期不改正处应缴社会保险费1倍以上3倍以下罚款；对主管及责任人处500元以上3000元以下罚款。 不缴费 责令限期缴纳，并按日加收0.05%的滞纳金；逾期仍不缴纳处欠缴数额1倍以上3倍以下罚款。 不出解除劳动关系证明 责令改正；给劳动者造成损害的，承担赔偿责任。 骗保 1.责令退回；2.处骗取金额2倍以上5倍以下罚款。 * 第二节　社会保险法律制度 【多选题】某公司为减轻经济负担，通过更改职工档案、编造证明材料等手段，为部分愿意提前退休的职工以特殊工种为由办理了退休手续。后该市社保机构在进行年度资格审查时发现了该公司有20名员工的材料存在伪造痕迹，而这20名员工已领取基本养老金6个月，共计24万元，则社会保险行政部门可以（　）。　　A.责令限期改正　　B.责令退回已领取的24万元养老金　　C.对该单位处48万元罚金　　D.对该单位处120万元罚款 　 * 第二节　社会保险法律制度 【多选题】某公司为减轻经济负担，通过更改职工档案、编造证明材料等手段，为部分愿意提前退休的职工以特殊工种为由办理了退休手续。后该市社保机构在进行年度资格审查时发现了该公司有20名员工的材料存在伪造痕迹，而这20名员工已领取基本养老金6个月，共计24万元，则社会保险行政部门可以（　）。　　A.责令限期改正　　B.责令退回已领取的24万元养老金　　C.对该单位处48万元罚金　　D.对该单位处120万元罚款 【正确答案】BD【答案解析】本题考核骗保的法律责任。骗保的，应责令退回，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。 　 』 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 模板来自于 * 第二节　社会保险法律制度 【多选题】（2013年）根据社会保险法的规定，下列社会保险中应由用人单位和职工共同缴纳的有（　）。　　A.基本养老保险　　B.基本医疗保险　　C.工伤保险　　D.生育保险 　 * 第二节　社会保险法律制度 【多选题】（2013年）根据社会保险法的规定，下列社会保险中应由用人单位和职工共同缴纳的有（　）。　　A.基本养老保险　　B.基本医疗保险　　C.工伤保险　　D.生育保险 【正确答案】AB【答案解析】本题考核社会保险法。根据规定基本养老保险和基本医疗保险由用人单位和职工共同缴纳。 　 * 第二节　社会保险法律制度 （二）工伤认定与劳动能力鉴定（13年不定项）　　1.工伤认定　　（1）应当认定——与工作有直接因果关系　　①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；　　③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　④患职业病的；　　⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　⑥在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 　 * 第二节　社会保险法律制度 （2）视同工伤——与工