人才战略与发展--安徽干部教育在线-答案.docVIP

人才战略与发展 1制定人才战略的前提是区域的定位，即（?）(分值:4.0/得分:4.0) ?制定环境保护规划 ?制定城市发展规划 ?制定人才引进计划 ?确定区域发展的重点支柱产业 2美国硅谷的企业家贝斯特用（?）留住人才(分值:4.0/得分:4.0) ?福利 ?住房 ?股权 ?工资 3欠发达地区赶超发达地区，靠的是（?）(分值:4.0/得分:4.0) ?资源优势 ?战略智慧 ?敢拼敢闯 ?经济实力 4在落后的经济社会中，制度落后是其（?）(分值:4.0/得分:4.0) ?必然的经历 ?可避免的结果 ?可预期的结果 ?深层次的原因 5印度人才战略的特点是（?）(分值:4.0/得分:4.0) ?找准自己的优势 ?实用主义，给快熟的桃子浇水 ?看似利人，实则利己 ?高度重视教育 6科学用人要“当其酬”，是指（?）(分值:4.0/得分:4.0) ?掌握好用人的时机 ?发挥其专业的特长 ?支付与其贡献相当的报酬 ?安排合适的位子 7后发赶超地区实施人才战略的重点是（?）(分值:4.0/得分:4.0) ?培养乡土人才 ?引进一流人才 ?引进适用人才 ?留住一流人才 8在中国，谈战略的第一人是（?）(分值:4.0/得分:4.0) ?刘备 ?曹操 ?毛泽东 ?诸葛亮 9后发优势理论是（?）提出的(分值:4.0/得分:4.0) ?美国教授迈克尔?波特 ?中国教授张永伟 ?英国教授卡尔?荣格 ?美国教授申克龙 10英国人才战略的特点是（?）(分值:4.0/得分:4.0) ?高度重视教育 ?实用主义，给快熟的桃子浇水 ?看似利人，实则利己 ?找准自己的优势 11科学发展必须（?）(分值:6.0/得分:6.0) ?高速发展 ?以GDP为中心 ?以人为中心 ?可持续发展 ?人类与环境相协调 12当前各地方人才战略研究中存在的主要问题是（?）(分值:6.0/得分:6.0) ?纵横不一致 ?文本式存在 ?缺少智慧 ?照猫画虎 ?缺少个性 13当今世界的竞争格局是多元竞争，要在多元竞争中获胜，必须（?）(分值:6.0/得分:6.0) ?有谋略 ?有战略 ?有方略 ?有胆略 ?有策略 14人才战略的重点是（?）(分值:6.0/得分:6.0) ?人才配置 ?人才育成 ?人才使用 ?人才激励 ?人才引进 15所谓战略应该具有以下特点（?）(分值:6.0/得分:6.0) ?虑长谋远 ?竞争制胜 ?充满智慧 ?愿景光明 ?统筹全局 16“越国打败吴国”靠的是十年生聚、十年教训。(分值:6.0/得分:6.0) ?是 ?否 17国家高速发展必然带来自然环境的恶化。(分值:6.0/得分:6.0) ?是 ?否 18人才战略是第一战略。(分值:6.0/得分:6.0) ?是 ?否 19“如果没有规划，那就是在规划着失败”。(分值:6.0/得分:6.0) ?否 ?是 20贫富两极分化是中国发展过程中存在的现实问题。(分值:6.0/得分:6.0) ?否 ?是