各地着力构建确保党员先进性长效机制体系.docVIP

PAGE PAGE 4 绵阳市保持共产党员先进性教育活动 工 作 简 报 第173期 中共绵阳市委保持共产党员 先进性教育活动领导小组办公室 2005年6月16日 各地着力构建确保党员先进性的长效机制（一） 涪城区建立关心党员的工作机制 涪城区以先进性教育活动为契机，切实保障党员权利，体现党的关怀。 建立和完善知情制度，使党员“平时”有人晓。为及时了解党员的思想动态、工作情况，各级党组织进一步完善“一会两报三有”制度：定期召开组织生活会了解党员情况，党员外出及时上报、党员动态定期汇报，做到党员情况有记录、外出党员有登记、平时党员有联系。 建立和完善交流制度，使党员“定时”有人问。区委进一步完善了党内谈心制度，要求民主生活会前班子成员必须谈心，平时各级领导均要广泛与下属谈心。党政“一把手”每年至少找本单位（部门）的党员谈心一次以上，单位（部门）副职找分管股室的党员谈心两次以上，科股室负责人与普通党员谈心三次以上。 建立和完善联系制度，使党员“困时”有人帮。区委实行了县级领导干部“八联”制度，即：联系一个乡镇、一个企业、一个社区、一户困难群众、一名下岗职工、一名贫困党员、一名拔尖人才、一名县级后备干部；科级领导干部“四联”制度，即：联系一户贫困群众、一名贫困党员、一名优秀创业人才、一名科级后备干部；普通党员与贫困党员“结亲”帮扶，要求“党员不脱贫、帮扶不脱钩”。 建立和完善特情制度，使党员“急时”有人解。区委建立特情处理制度和突发事件责任部门联系会议制度，对发生突发事件的党员及时支助，对车祸等偶然事件竭力救助，确保党员急难时刻和处理过程中人员、物资、救助、安抚、责任“五到位”。 建立和完善探望制度，使党员“病时”有人访。对生病、住院的党员，区委要求各级组织把慰问送进门、关怀送到家、温暖送入心。对生活困难的重病党员，采取财政拨一点、单位出一点、同志捐一点的方式帮助解决。 建立和完善信访责任制，使党员“诉时”有人管。建立区委领导接待群众日制度，每月两次，区委领导轮流值班，现场协调解决党员、群众反映的热点、难点问题。要求各级各部门建立信访责任制，认真接待上访党员、群众，真心实意帮助他们解决问题。 建立和完善谈话制度，使党员“变时”有人指。针对党员干部升降离退等不同情况，适时开展任前、廉政、诫勉、日常和离（退）职谈话，做到“上”时提要求、敲警钟、指方向，“下”时讲政策、谈原则、助疏通，“退”时常鼓励、发余热、保晚洁。 建立和完善退养制度，使党员“老时”有人安。区委建立和完善重大事项征求离（退）休老干部意见、重大活动邀请离（退）休老干部参加、重点工程聘请离（退）休老干部监督、重要节日上门慰问等制度，确保离（退）休老干部政治、经济待遇双落实。 建立和完善丧事制度，使党员“离时”有人送。对党员干部丧事做到既从简又体现组织的关怀。丧事举行中，严格执行政策，真正做到在世有人安、离时有人送。 三台县着力建立“三大机制” 一是建立民情反馈机制。各单位指派专人值守公开电话，定期召开征求意见和查找问题的座谈会，确保民情反馈畅通。二是建立评议督查机制。对突出问题的整改情况，县纪委监察局、县委县府督查室等组成整改工作专访组定期进行督促检查，确保整改措施落实到位。三是建立激励约束机制。各单位将突出问题的整改情况作为领导班子和领导干部目标考核的重要内容。 同时，围绕构建学习型机关，创新型机关，服务型机关，廉洁型机关，把整改措施和办法规范化、制度化，从机制层面堵塞漏洞，防止问题的反复发生。 报：崇禧同志，省委先教活动领导小组办公室，省委驻绵督导组，市委领导同志； 送：市委先教活动领导小组成员，市委党建领导小组成员，市委督导组。 （共印80份）