大三就业指导课说课.pptVIP

大学生就业指导 大学生就业指导嫴座 第一讲 毕业生就业形势分析 就业指导课的意义 了解当前的就业形势 帮助毕业生准确定位 熟悉大学毕业生就业政策 掌握求职技巧及就业技能 协助规划你的职业人生 毕业生就业制度改革回顾 计划经济体制下的毕业生分配制度：统包统分，包当干部 80年代中期毕业生分配制度：计划内供需见面、双向选择 90年代初期的毕业生分配制度：中期改革方案 市场经济体制下的毕业生就业制度：双向选择、自主择业 目前就业机制：市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择 2007年以来全国大学毕业生数 2007年毕业生495万 2008年毕业生559万 2009年毕业生611万 2010年毕业生630万 2011年毕业生将达660万 2012年以后毕业生700万以上 每年要就业的毕业生800万左右 就业形势严峻 毕业生逐年增多 社会需求不再每年增多 每年毕业生就业不了的会和下一届竞争 重点大学和高职院校就业率高 2、3本科就业相对更难 原因在哪里？大家讨论 我院近年毕业生人数及就业率对比 大家应该清醒地意识到： 精英式教育 ——? 大众化教育 毕业生就业所面临的新形势，一个重要的标志是，毕业生就业已经由过去的： “卖方市场” －? “买方市场” 社会对毕业生的需求形势不容乐观 目前一些在华的跨国公司裁员，不少外资企业接收国内大学毕业生的数量明显减少，同时，国内一些近年发展势头较猛的一些行业也有类似的趋势。 国有企业吸纳毕业生呈下降趋势 国有企业一直是吸纳学校毕业生的主体，但近年来呈明显下降趋势。以国务院各部委所属院校的毕业生为例，1996年进国企的为34%，1998年为29.3%，2000年为26.5%，2001年为22%，现在要严格招考。 政府机关、事业单位难以大量接收毕业生 政府机关和事业单位，由于或刚刚完成机构改革，或正在进行机构改革和机构调整，由于用人指标有限，也难以大量接收毕业生。 经济问题对毕业生需求影响 2008年的世界性金融危机的影响 全球人才需求结构性调整 国内人才需求结构性调整 毕业生就业中供需的结构性矛盾突出 学科专业供需不平衡 学历层次供需不平衡 地区之间的供需不平衡 毕业生就业的期望值居高不下 世界各国大学生就业情况 1、日本：大学生求职平均要找16家企业。 2、加拿大：大学生要在实习中捕捉机会。 3、巴西：大学生习惯“先就业后择业”。 4、俄罗斯：30％大学生要改行，在本专业外就业。 5、西班牙：大学生坦然做“蓝领”。 6、美国：大学生靠密集信息网找工作。 你比较理想的就业区域是：（1）京、津、沪、渝直辖市(50.33%）（2）内地省会城市(10.42%)（3）沿海开放城市(29.92%)（4）西部地区(4.99%)（5）中小城市(4.34%) 你对工作的月工资收入要求是： （1）800-1500(5.01%) （2）1500-2000(31.51%) （3）2000-2500(25.68%) （4）2500-3000(15.66%) （5）3000-3500(9.82%) （6）3500以上(12.32%) 针对尚未与用人单位签约毕业生,是因为 （1）没有单位接收　(24.16%) （2）有单位接收但不理想　(26.64%) （3）不想就业准备专升本 (14.94%) （4）准备自己创业　(4.23%) （5）学习成绩不理想 (5.10%) （6）因专业原因就业难 (11.30%) （7）其他＿(13.63%) 现在看来你就业的期望值： （1）过高 (17.97%) （2）适当 (64.71%) （3）过低 (8.33%) （4）没感觉 (8.99%) 你是否愿意选择到基层去工作： （1）愿意　(32.47%) （2）不愿意　(39.63%) （3）没考虑　(27.90%) 大学毕业生就业的有利方面 我国以前是大学生资源缺乏的国家 大学毕业生在求职大军中，不是弱者 各级领导高度重视高校毕业生就业 我国良好的经济发展势头（7%左右） 已建立较完善的毕业生就业市场和服务体系 各地的人才服务市场、各类招聘活动介绍 大学生就业政策 1、国家宏观政策：2007年以后重点是鼓励和引导毕业生面向基层，具体是落实五项政策和五个计划 五项政策： （1）助学贷款代偿政策（西部和边远地区基层，服务期3年以上，见财政部、教育部财教〔2006〕133号文件）。 （2）自主创业优惠政策：财政部、国家发改委财综〔2006〕7号文件、浙江省政府〔2006〕16号文件。 （3）大学生到基层、非公有制企业的工龄、劳保福利政策。 （4）大学生到基层就业后的升学、考公务员加分政策：公务员招考三分之一的岗位要2年以上基层