心理调试和健康人生(公务员网络考试).docVIP

心理调适与健康人生 ? 试卷满分：100 一.判断题（每小题2.0分,共20分） 1.无动机的个体认识不到其工作行为与行为结果之间的联系，对所从事的活动毫无兴趣。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 2.角色冲突是社会学的用语,指当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时，由于不能胜任而造成矛盾和冲突。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 3.积极心理学强调以治疗心理疾病、解决病人心理问题作为重点的心理治疗。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 4.人的心理活动可以分为知、情、意三个部分，而这三个部分是彼此一致的，这种一致性使得个体能够准确地反映客观世界。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 5.挫折不仅会导致消极的行为后果，也可能具有积极的意义。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 6.消极情绪是具有进化意义的，能有效帮助个体处理各种复杂环境，是通向幸福路上的助力。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 7.个性，也称为性格，是构成一个人的思想、情感及行为的特有统合模式，这个独特模式包含了一个人区别于他人的稳定而统一的心理品质。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 8.“官本位”是一种价值观，是以官职大小、行政级别高低作为衡量一个人的价值和社会地位，是一种将人生的终极追求和最大理想定位于追逐官职的文化。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 9.所有的强迫症患者都有强迫性人格障碍，并且很多是由于遗传因素造成的。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 10.对公务员心理健康的研究结果表明，职业对身体健康的影响，往往是通过心理状态而发生的。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 二.单项选择题（每小题2.0分,共40分） 1.孩子刚一落生时，最先表现出来的差异就是（）差异，比如有的孩子爱哭好动，有的孩子平稳安静。 ??A.性格??B.气质??C.脾气??D.个性 自己得分：2.0 2.（）是感受和理解自己当前情绪的能力。 ??A.自我觉知??B.自我管理??C.社会觉知??D.关系管理 自己得分：2.0 3.服务型政府从本质上说，是一个以（）为中心的政府，而不是以政府自身为中心的政府。 ??A.服务??B.发展??C.民众??D.权力 自己得分：2.0 4.“做人的需求管理”，也就是个人追求的目标、发展的方向和自我的定位。公务员职业在这方面自然与其他行业有不同的要求，特别是体现在如下两个方面：（）与职业一致的社会角色。 ??A.情商和良好的人际关系??B.工作动机和坚强意志??C.和谐的自我认知??D.正常的智能和积极的心态 自己得分：2.0 5.（）：就是决策时面对两个以上的方案，而每个方案都有积极面和消极面。 ??A.双避冲突??B.双趋冲突??C.接近-回避型冲突??D.双重接近-回避型冲突 自己得分：2.0 6.工作倦怠又称职业倦怠，它是指由（）、去人性化和个人成就感降低构成的一种生理上、心理上多维度的综合性症状。 ??A.心理衰竭??B.情感衰竭??C.悲观消极??D.进取心下降 自己得分：2.0 7.策略是通过一系列的谈判、（），避免陷入僵局，“讨价还价”以部分满足双方要求和利益的冲突管理策略。 ??A.回避??B.合作??C.让步??D.竞争 自己得分：2.0 8.（）相信坏事情都是因为自己的错，而这件事会毁掉一切，并且将会持续很久。 ??A.平和的人??B.乐观的人??C.悲观的人??D.豁达的人 自己得分：2.0 9.信息技术的发展使我们进入了一个（）时代。信息的传播实现了文字、音像等多媒体的表现手段，以及广播电视、电话通讯与互联网等不同媒介平台的融合。 ??A.“自媒体”??B.“全媒体”??C.“知识经济”??D.“全球化” 自己得分：0.0 10.“做事的需求管理”。代表了一个人在工作中表现出来的追求状态，可以表现在（）和意志两个方面。 ??A.工作激情??B.工作投入??C.工作动机??D.工作心态 自己得分：2.0 11.在讨论心理健康标准时，我们需要注意以下几个方面的原则：心理健康应体现社会的要求，心理健康应体现积极的社会适应，心理健康的本质是健全的人格发展，心理健康与（）相对应。 ??A.人的发展阶段??B.积极的情绪内容??C.符合社会规范的行为??D.健康的思想意识 自己得分：2.0 12.（）人格的人在选择职业时，喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业。 ??A.社会型??B.传统型??C.企业型??D.研究型 自