员工宿舍管理规定20141031.docVIP

员工宿舍管理规定 第一条　目的 为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍的管理，特制定本规定。 第二条 范围 适用于在公司宿舍居住的所有员工。 职责 公司人事部负责对公司所属员工宿舍及设施实行统一管理。包括员工宿舍的分配和管理制度的制定与实施；按照公司制定的租金标准、租金的使用管理，及房屋大修、装修、更新改造等工程的管理。 第四条 申请住宿条件 转正后的员工，方可申请住宿凡有以下情况之一者，不得住宿：（1）患有传染病者；（2）有不良嗜好者。 5元/次。其次由宿舍长安排每天轮流打扫室内卫生，人事部每月抽查一次，凡卫生不达标，每次罚款10元。 住宿员工自己财务自己保管，任何人未经主人同意不得擅动他人物品。 注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，发现一次扣罚款100元。 住宿员工不得阻塞楼道、露台等，公共场地不得摆放家具、货物和其他物品。违者经劝告不改，予以强行清楚，一切责任及费用由当事人承担。 严禁存放易燃易爆危险品，不准使用违禁炉具和电器设备，不准私接电源线，严禁偷电，违者扣罚款200-1000元。 严禁高空抛物，禁止在宿舍内乱张贴、涂写、刻画，违者扣罚款50元/次。 自觉爱护公共卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等，垃圾要倒入小区指定的垃圾桶。 严禁饲养家禽、家畜、鸟类及宠物，违者扣款100元。 禁止宿舍内进行严禁在宿舍