《公关礼仪》课(琴岛学院).pptVIP

“对这项工作，你有哪些可预见的困难” 1．不宜直接说出具体的困难。 2．可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度。 如：“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。” “告诉我三件关于本公司的事情” 应该至少知道十件和公司有关的事情，他问你三件你回答四件，他问你四件你回答五件，其中至少有一样是“销售额为多少多少”之类。 “你为什么还没找到合适的职位” 千万不要说“我上一次面试弄得一塌糊涂……”。 要说这是你第一次面试。 “你如何安排多项冲突的工作” 原则：轻重、缓急、公私。 具体办法有：两件事情交叉进行，请他人代办，在中午或者晚上加班工作，提高工作效率，与领导沟通后以后再办或委婉推脱(注意，公事不可以推脱，只有私事可以)。 “你如何对待工作失误” 第一，态度：我在平时的工作中还是比较细心谨慎的，以前没有发生过，也会尽力避免以后发生失误。 第二，对策：如果象题目中一样发生了失误，首先，我会冷静对待，其次，采取应急措施，防止错误进一步扩大，最后，真诚道歉，反思并吸取教训，防止以后发生类似的事情。 “你参加过义务活动吗” 三、不适心理 完美 自卑 焦虑