权益保护试题库2.doc

2008年专业技术人员权益保护考试 会员名：郭凤艳 客观题得分：100 主观题得分： 总分：100 一、单选题(每题1分,共20题)??20 ??1、 下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？ (?? ) ????A、某私人餐馆招用勤杂工 ????B、某国有企业招用电工 ????C、某职工介绍招用职员 ????D、某俱乐部招用体操运动员 ????答案：D ??2、.2根手指。王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担？(???? ) ????A、应当由王某自己承担，该公司不承担赔偿责任 ????B、主要由王某自己承担，该公司亦应当承担部分损失 ????C、应当由该公司承担赔偿责任 ????D、主要由该公司承担赔偿责任，王某自己亦应当承担部分损失 ????答案：C ??3、 我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定 ，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？(?? )? ????A、一年 ????B、二年 ????C、三年 ????D、十年 ????答案：A ??4、5年之内不离开科研所，如调动则需支付科研所违约金1万元；科研所分配给宋红住房一套。3年后宋红赴国外自费留学，答应科研学习后再回来。科研所提出宋红如果回来保证接收，但现在宋红提前解除合同，宋红需支付违约金，退出房屋。宋红不同意，双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定，下列有关本案的表述哪个是正确的？ (????? ) ????A、宋红无须支付违约金1万元，也无须退出房屋 ????B、宋红无须支付违约金，但应退出房屋 ????C、宋红应退出房屋，并支付违约金 ????D、宋红应支付违约金，但无须退出房屋 ????答案：B ??5、(????? ) ????A、厂长与职工因个人债务的纠纷 ????B、公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷 ????C、企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷 ????D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷 ????答案：D ??6、 甲乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的？(?? ) ????A、假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同 ????B、乙所受损失应向甲要求赔偿 ????C、机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见 ????D、机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同 ????答案：A ??7、 ????A、患职业病的 ????B、医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典” ????C、因公喝酒导致酒精中毒的 ????D、在上下班途中，受到机动车事故伤害的 ????答案：C ??8、 ? ） ????A、劳动者因在履行职责中受贿，但因犯罪情节较轻被检察院决定不起诉 ????B、劳动者因犯罪被人民法院判处有期徒刑一年，缓期执行一年 ????C、劳动者因犯罪情节轻微被法院判处免予刑事处罚 ????D、劳动者因涉嫌犯罪被公安机关刑事拘留 ????答案：D ??9、 ）。 ????A、用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的情况下解除劳动合同的, 用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金 ????B、用人单位在未订立书面合同，但已经形成劳动关系情况下提前30日提出终止劳动关系的,也应发给劳动者经济补偿金 ????C、因用人单位解散，或者被依法撤销、宣告破产，或者因其他原因终止的,应发给劳动者经济补偿金 ????D、当事人约定的经济补偿金超过法律规定的标准的，约定无效 ????答案：D ??10、2000年中秋之夜，在某养老院为老人们表演节目时，乙演唱了甲创作的《沸腾的母爱》，赢得了老人们的欢迎。乙的行为是一种（? ）。 ????A、合理使用行为 ????B、法定许可使用行为 ????C、法定免费许可使用行为 ????D、侵权行为 ????答案：D ??11、( ??? ). ????A、在太阳系发现新行星 ????B、扑克的新玩法 ????C、肝癌的治疗方法 ????D、抗癌新药物 ????答案：D ??12、 ）。 ????A、承担全部赔偿责任 ????B、不承担赔偿责任 ????C、与制造商共同承担赔偿责任 ????D、承担部分赔偿责任 ????答案：B ??13、?? ） ????A、国家出现紧急状态 ????