10员工宿舍管理规定.doc

员工宿舍管理制度 1 目的 加强集体宿舍管理，营造一个优雅文明、卫生洁净，舒适安全的居住环境。 2 适用范围 本制度适用于公司集体宿舍的管理。 3 责任部门 3.1宿舍管理员是本规定的直接责任人。 3.2寝室长协助宿舍管理员对本室进行管理，员工必须自觉遵守本规定。 4 主要内容 4．1住宿流程 4.1.1宿舍管理员对住宿人员进行登记《住宿人员表》，按编号分配衣柜与铺位一个。发放宿舍用品，具体参照《宿舍用品管理规定》。 4.1.2宿舍管理员应尽量将白班安排员工安排在一个宿舍，晚班员工安排在一个宿舍。如有员工班次发生变化，员工应主动到宿舍管理员处进行调动。 4.1.3外来人员住宿，接待部门填写《住宿申请单》，写明住宿时间，经部门经理和行政人事部批准，外来人员持单到二楼201宿舍管理员处登记安排住宿。 4．2宿舍管理 4.2.1每个宿舍选出一人做宿舍长，建立宿舍内部、员工专用洗手间等员工生活区卫生轮流值日制度，由宿舍长进行监督检查。 4.2.2每个宿舍选出一人做宿舍长，建立宿舍内部、员工专用洗手间等员工生活区卫生轮流值日制度，由宿舍长进行监督检查。 4.2.3行政人事部每周五10：00对宿舍卫生进行检查，评出优秀卫生宿舍和不良卫生宿舍。卫生检查正负激励等以宿舍卫生检查规定为准。 4.2.4宿舍每天23：00关网络，熄灯，只保留公共区域灯光。下午17：30开网络设备电源。星期六、天网络开放时间8：30-23：00。 4.2.5员工离职。离职时交还钥匙、被芯1条、床垫1条、枕芯1个,经宿舍管理员确认无损坏，如有损坏应进行赔偿，具体见《宿舍用品管理规定》。离职人员需在办清手续之日当天内搬出宿舍；被除名者（开除、辞退等），则须立即搬出出厂。 4.2.6任何员工不得将宿舍内物品私自带出，若因离职由人事开出《离厂手续办理终结单》交保安。如平时将宿舍内私人物品带出厂时也需由部门经理签字的《放行条》方可放行。 4.2.7宿舍水、电、汽管理参照《宿舍水、电、汽管理规定》。 4．3宿舍纪律 4.3.1员工宿舍是为非武汉市城区内的基层员工提供的福利，其他人员没有得到行政人事部的批准不得入住。严禁留宿异性员工；员工非工作需要不得进入异性员工宿舍。如外来人员未经公司同意，入住本宿舍，公司将扣除引入人入住费50元/天，并给予警告处分。警告两次者，责令其搬出宿舍； 4.3.2未经同意不得使用别人的物品； 4.3.3宿舍床位由宿舍管理员制定安排，中途如需更换寝室的，必须要宿舍管理员登记备案。新入住员工统一由管理人员配发钥匙，如果丢失，不能私自配钥匙。宿舍内的员工离职时，必须上交宿舍钥匙，当天搬出宿舍。 4.3.4所有宿舍人员，应保持宿舍的休息环境，不得在宿舍内大声吵闹或则带陌生人长时间逗留宿舍，影响别人休息。 4.3.5严禁在墙上、门上乱贴乱画或破坏墙壁如订钉等行为；宿舍成员应维护好宿舍内的床、门窗、衣柜空调器等设施，自觉维护员工活动室、阅览室、公共洗浴区、餐厅内的各种公共设施和物品如有损坏，应照价赔偿。情节严重者，将移交司法部门，追究其法律责任。 4.3.6宿舍用电主要用于照明、个人电脑、单放机、手机充电等，禁止在宿舍私接电线、及安装基础照明以外的大功率电器设备如电炉、电水壶、电热毯、电饭锅和功率100瓦以上的电吹风。 4.3.7维护宿舍整洁，毛巾、衣物、用具等必须置于指定位置，已洗衣服必须晾于晒衣场或晾台晒架；脏衣、脏物必须随换随洗，床上用品、净衣必须折叠整齐，定位放置； 4.3.8严禁在宿舍赌博、酗酒；严禁从事黄、赌、毒、偷盗、打架等违法犯罪活动。 4.3.9晚23：00保安进行查寝，住宿人员必须按时归宿就寝，不得在厂区内闲聊或游荡等行为； 4.3.10员工不得在宿舍大声喧哗，个人行动不得影响其它员工正常休息；电脑用户23：00后应带耳机。 5 相关文件 无 相关表格 《住宿申请单》 《宿舍值班表》 《住宿人员表》 《宿舍物品发放表》 新员工入职，行政人事发《住宿申请单》 新员工持《住宿申请单》到宿舍二楼201宿舍管理员处办理入住 宿舍管理员发放钥匙、床上用品 员工按安排的宿舍住宿