微营销课程简报.pptVIP

 “3W”工程企业内训及实施纲要 三微营销应用和人才的培育 ——如何通过“三微”营销传播机制来留住人才 【互联网和移动互联大势所趋】 中国网民7亿多 微博用户近5亿 微信用户达到4亿 ——这些人群的年龄在18-39岁，是社会的主力，也是消费购买力最强的群体。 【近十六年营销的发展】 传统营销 1.0 互联网营销 2.0 微营销 3.0 (移动互联营销）  【人是生产力中最活跃的因素】 传播方式和工具在进化，使用工具的人必须与时俱进，其关键点在于“培育”工作！再好的“三微”传播，没有人也是白搭？这是很多中小企业最无奈的地方！因此，高素质的培育体系是企业在将来的营销传播制胜的关键。 【企业发展和市场的需求】 未来十年的商业达尔文进化现象，就是以围绕利润展开的商业竞争。要在未来十年成为所在行业的佼佼者，不单在乎产品的与众不同，更在于用什么人，且与什么人打交道！总之，未来十年主要的战场在——人才 【培育”，不只是“培训”】 没有人才？再好的传播工具也是英雄无用武之地！“三微”营销传播应用是很重要的，而如何培育使用者将是更重要的命题。 人才流失或是吸引