信息系统设计与应用的论文.ppt

求职应注意的礼仪 求职时最礼貌的修饰是淡妆 面试时最关键的神情是郑重 无论站还是坐，不能摇动和抖动 对话时目光不能游弋不定 要控制小动作 不要为掩饰紧张情绪而散淡 最优雅的礼仪修养是体现自然 以一种修养面对两种结果 必须首先学会面对的一种结果----被拒绝 仍然感谢这次机会，因为被拒绝是面试后的两种结果之一。 被拒绝是招聘单位对我们综合考虑的结果，因为我们最关心的是自己什么地方与用人要求不一致，而不仅仅是面试中的表现。 不要欺骗自己，说“我本来就不想去”等等。 认真考虑是否有必要再做努力。 必须学会欣然面对的一种结果----被接纳 以具体的形式感谢招聘单位的接纳，如邮件、短信 考虑怎样使自己的知识能力更适应工作需要 把走进工作岗位当作职业生涯的重要的第一步，认真思考如何为以后的发展开好头。 Thank you 信息系统设计与应用 第二章 信息系统开发方法 p146 信息系统的开发是一个较为复杂的系统工程，它涉及到计算机处理技术、系统理论、组织结构、管理功能、管理知识、认识规律以及工程化方法等方面的问题。尽管系统开发方法有很多种，但遗憾的是至今尚未形成一套完整的、能为所有系统开发人员所接受的理论以及由这种理论所支持的工具和方法，本章将讨论目前常用的四种系统开发方法的基本思想、主要特点以及相应的工具和技术。 2.1 信息系统的基本概念 2.2.1 系统的概念 系统的含义 ： 系统是内部互相依赖的各个部分，按照某种规则，为实现某一特定目标而联系在一起的合理的、有序的组合。 系统的特性 ： 1. 整体性。系统是有机组成的一个整体，每个部分都要服从整体，追求整体最优，而不是局部最优。这就是所谓全局的观点。 层次性。可以将一个系统逐层分解，体现出系统的层次性。 2.2.2 信息系统 2.2.2.1 信息系统的含义： 简单地说：信息系统就是输入数据/信息，通过加工处理产生信息的系统。 Cordon B. Davis 给出的定义：它是一个利用计算机硬件和软件，手工作业，分析、计划、控制和决策模型，以及数据库的用户—机器系统。它能提供信息支持企业或组织的运行、管理和决策功能。 信息系统的特征 1、信息系统与环境密切相关 2、信息系统的开发建设必须由管理部门来领导，要有高层领导和最终用户的参与 3、信息系统建设的群体性、计划性 4、信息系统是一个面向管理的用户—机器系统 5、数据库系统的特征 6、信息就是资源是信息系统的一个重要特征 2.2.2.2 信息系统的结构 1、信息系统的概念结构及从管理层面上看的金字塔结构 2、信息系统的功能结构 3、信息系统的软件结构 4、信息系统硬件结构 4、信息系统硬件结构 2.3 信息系统的开发 2.3.1 信息系统开发中常见的一些问题 1、信息系统开发人员对需求的理解出现偏差 2、“堆栈”现象 3、重编程，轻规划，轻分析 4、当信息系统开发进度减缓时，采用增加人员的方式来加快进度 5、过低估计信息系统的投资而使开发工作夭折 2.3.2 系统的方法 系统方法的要点：系统的思想、数学的方法和计算机的技术 系统方法的“三维结构体系” ：时间维、逻辑维、知识维 2.3.3 信息系统开发的指导思想和工作原则 1、数据位于现代数据处理的中心 2、数据模型是稳定的，处理是多变的 3、用户必须真正参与开发工作 信息系统开发过程中必须强调以下几个基本观点： 第一，面向用户的观点 第二，严格区分工作阶段，每个阶段规定明确的任 务和所应得的成果 第三，按照系统的观点，自顶向下地完成研制工作 第四，充分考虑变化的情况 第五，工作的成果要成文，文献资料的格式要规范化、标准化 2.4 信息系统开发的组织及项目管理 1.4.1 信息系统开发人员的组织 2.4.2 系统分析员应具有的基本技能 人际关系方面的技能 ： 具有建立信任、处理争端、信息交流的能力 技术方面的技能 具有运筹分析、系统开发、计算机知识与技能 2.4.3 信息系统开发中的文档管理 1、文档的地位和作用 在信息系统建设中，除了有一定的硬设备（如计算机等）之外，它的“原材料”、“工具”、“半成品”、“成品”全是信息，是一种人脑的思维活动，体现在一些书面文字资料和计算机程序中。 软件=文档+程序 文档是人脑思维活动的体现，是信息系统建设中的唯一可见物，它可以用来统一思想，防止健忘和误解，是信息系统开发组内各类人员之间及组内外的通讯依据，同时也是观察、控制、协调信息系统开发过程的依据 2、系统开发中开发人员缺乏文档管理的原因 ： 第一，程序是“硬件”，是必须最终完成的；文档是“软件”，有一些是必须完成，而有些则无严格要求，并且也可以