定稿技术部管理制度要点.docVIP

第一章 技术部长岗位责任制 协助技术部长搞部门各项工作。 认真学习贯彻国家的法律、法规、规程、规定、指令、文件、规范、领导指示。 第二条 为公司采掘、地测、煤质、改建、计划，提供技术支持、服务、帮助、管理。 第三条 负责制定公司年度、中长期采掘接替计划及方案，参与制定公司年度、中长期生产经营计划方案，协助各矿制定月度生产经营计划及方案，组织编制公司安全技术发展规划。 第四条 协助各矿进行四新探讨、研究、推广，安全技术难题解决，促进技术进步。 第五条 协助各矿不断优化生产系统。 第六条 配合其他部门做好安全培训工作。 第七条 参与安监部组织的安全检查、事故调查、分析、制定防范措施。 第八条 探索研究各矿地质、水文、瓦斯等变化或赋存规律，为安全生产提供技术保障。 第九条 密切关注技术前沿，联络科研院所兄弟单位为公司安全提供外部支持。 第十条 深入一线，及时掌握井下情况，并做出各类决策。 第二章 主任工程师岗位责任制 第一条 协助技术部门搞好技术管理工作。 第二条 认真学习贯彻国家的法律、法规、规程、规定、指令、文件、规范、领导指示。 第三条 为公司采掘、地测、煤质、改建、计划，提供技术支持、服务、帮助、管理。 第四条 负责制定公司年度、中长期采掘接替计划及方案，参与制定公司年度、中长期生产经营计划方案，协助各矿制定月度生产经营计划及方案，组织编制公司安全技术发展规划。 第五条 协助各矿进行四新探讨、研究、推广，安全技术难题解决，促进技术进步。 第六条 协助各矿不断优化生产系统。 第七条 配合其他部门做好安全培训工作。 第八条 参与安监部组织的安全检查、事故调查、分析、制定防范措施。 第九条 探索研究各矿地质、水文、瓦斯等变化或赋存规律，为安全生产提供技术保障。 第十条 密切关注技术前沿，联络科研院所兄弟单位为公司安全提供外部支持。 第十一条 深入一线，及时掌握井下情况，并做出各类决策。 第三章 技术工程师岗位责任制 第一条 在技术部长的领导下，负责矿井的技术管理和安全生产工作。 第二条 对井下的工程质量监督检查，工程质量不合格的要下达停产通知进行整改。 第三条 对各煤矿提出的掘进、回采等技术方案和作业规程、安全技术措施、采掘计划等，进行全面审查。 第四条 负责对作业规程、安全技术措施、采掘计划的执行情况监督检查，不符合要求的坚决制止，并提出处理意见，监督处理。 第五条 协助部长抓好六大系统建设，对矿井的灾害防治提出技术性意见。 第六条 协助有关部门搞好安全技术培训和三大规程教育考核工作。 第七条 经常深入现场、及时查处现场存在的问题，随时掌握下属矿的生产动态，为领导决策提供依据。 第四章 技术资料管理办法 第一条 为加强技术资料管理，充分发挥技术资料在实际生产中的作用，避免技术资料的损坏和丢失，特制定以下管理办法。 第二条 凡已完工的技术资料，包括土建工程、矿井初步设计、地质报告的图纸及文字资料，工程竣工后必须绘制竣工图，并附有相关的文字说明，措施等资料。由部门负责人指定专人进行办理入档手续，自留存根，要求一式两份，由档案室保存。 第三条 借阅时由总工程师批准后，只准借一套，若只剩一套时，只准在档案室翻阅。借阅必须严格按手续进行，注明借阅时间，归还日期。档案管理员按所签借阅时间及时催促按时归还。若发生遗失，由档案管理员负责限期补齐。 第四条 公司、矿所用有效证件（包括采矿证、生产证、营业执照、矿长资格证、特殊工种证、设备说明书等）、涉及安全方面的签字报告等，由矿或公司档案员妥善管理，除上级安全检查必须使用原件外，其作一律使用复印件，但必须经过公司、矿办公室主任批准。若发生遗失，对负责人进行相应的处理。 第五条 对正在使用的图纸、技术资料、安全管理资料、生产管理资料、各单位负责人指定专柜进行管理，严禁个人存放，并建立台帐。每一年归档一次。对所有资料未经公司（矿）总工程师批准不得私自外借。对外泄漏公司有关资料，一旦发现要通报批评并对单位负责人罚款100~2000元。 第六条 对新制的图纸必须在单位指定地点进行，不得在外描写、晒图。出图按要求数量进行，出图人在未拿到图前不得离开出图地点。 第七条 对有使用价值的旧图交档案室保存，对无使用价值的图纸要按规定程序销毁。 第八条 对地质地形图要每季上底图一次，采掘工程平面图每月上图一次，包括碴硐、废巷在内。 第五章 作业规程、安全措施的编制和审批制度 第一节 作业规程的编制 第一条 编制作业规程要真正起到促进技术进步，指导生产安全施工，提高经济效益的作用；要积极采用行之有效的新技术、新工艺、新设备、新材料和现代化管理技术；坚持正规循环作业，保证安全生产，提高效率。 第二条 作业规程必须依据矿井设计、水平延深设计、采区设计、单项工程设计和地质部门提供的可靠的地质资料和施工组织设计进行编制，其